江北华昌项目是中国二十二冶江苏公司标杆项目，项目团队人员年轻、上进，团队注重培养人才，积极向上，打造出色团队。
注重人才培养，要选好人、用对人，加强各系统知识的培训学习，使项目团队一人多能，能够相互补位，事半功倍；发现人的长处，充分调动积极性，使其主动地发现问题、思考办法、解决问题；党支部对项目部的协助支持、关心慰问，也让团队成员有归属感，在促进公司发展的同时也提高了自身的能力。
管理人才应采取恰当的方式方法凝聚人心发挥才能，使团队成员合作起来相得益彰。华昌项目部坚持以人为本管理方针，注重人才培养，协助公司培养更多的优秀人才，为公司发展贡献团队力量。（刘雨秋）
