为提升调度系统管理人员的综合能力及业务水平，7月31日，潞安化工集团新元公司组织开展了矿井调度员技术比武活动，来自基层部室的23名调度员参加了本次比武。
据介绍，本次比武采用理论考试和实操考核相结合的方式进行，竞赛内容有理论知识测试、速记、听力和电脑做表，其中理论知识测试又包括煤矿安全生产和安全技术基础知识、调度基本理论、调度业务、应急处置能力考核等方面。比赛成绩按理论知识和速记的70%、实际操作的30%综合评判。
比武现场，各参赛选手聚精会神、认真思索、独立答题，在考中温故、在考中熟悉、在考中提升。通过本次比武活动，达到了“以考促学、以学促干”的目的，营造了积极向上、比学赶超的学习氛围，为公司高质量发展奠定了坚实的人才保障。（李军）
