三峡集团主题教育第四巡回指导组深入学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，认真落实党中央各项决策部署，扎实开展主题教育指导工作。
建立工作机制 强化典型引路
一是抓实理论学习，练好指导内功。坚持以小组工作会“第一议题”、个人自学等形式，认真学习8种指定学习材料以及习近平总书记近期重要讲话精神，及时跟进学习集团党组关于开展主题教育的新部署新要求，持续增强对巡回指导工作职责任务的理解和把握。
二是建立工作机制，确保精准指导。结合历次工作提示，梳理阶段性重点工作、学习内容“两张清单”，并定期发送至各单位，确保联系单位不漏项。
三是注重同题共答，强化指导实效。通过列席活动、资料审阅、书面答复等形式，不断增强指导工作精准性、实效性。截至目前，已参加联系单位重要活动35次，与干部交流40人次，审核资料120余份，提出修改完善建议80多项。同时对各单位开展不少于2次的检查提醒，及时面对面传达上级精神、答疑解惑、查缺补漏，力避出现“低级红高级黑”现象。
四是突出问题导向，推进成果转化。指导各联系单位建立了问题清单及民生清单，并定期开展“回头看”，督促各单位以高度的责任感抓紧推进整改。目前各单位共梳理问题77项，已整改销号35项；民生问题57项，已整改销号34项；其余问题均取得阶段性进展。
五是强化典型引路，展现教育成效。注重推广各单位的好经验好做法，督促各单位加强经验总结和成效宣传。截至目前，指导组评选优秀党课、调研报告各5篇；共收到经验动态29条，新闻线索33条，积极营造浓厚的主题教育氛围。
联系单位取得阶段性进展
目前所联系9家单位均能够积极深入推进主题教育，理论学习、调查研究、检视整改等阶段性任务均已按期完成，推动发展也取得了一定成效：
湖北能源襄阳宜城火电厂1号机组顺利通过168小时满负荷试运；流域管理中心扎实做好防洪度汛工作，用实际行动助力黄金水道安全畅通。
三峡基地公司深入研究“十四五”规划及新形势下公司的职责定位，形成“1455”工作布局；三峡资本围绕创新投资、赋能主业提出6项工作对策。
三峡科创园全面梳理人才队伍建设存在的布局顶层设计不够系统等问题，并逐一施策；三峡集团党校聚焦提升办学能力，调研过程立行立改学员纪律与安全管理流程等6项问题。
三峡集团青海、山东、安徽分公司（筹备组）着力研究破解区域一体化管理机制还需完善、资源获取存在挑战等问题，并建立成果转化清单，切实推动整改工作，努力让主题教育成效惠及广大职工。
精细谋划下一步工作
在三峡集团主题教育领导小组办公室指导下，第四巡回指导组各项工作虽取得一定成效，但也还存在一些不足。下一步将重点推进以下工作：
一是继续发扬严实作风。指导组既是推动者也是参与者，首先把自己摆进去，多拿出一些建设性意见，积极做好督导工作，真正做到与联系单位同题共答、同向发力。
二是深化调研成果转化，推动检视整改。进一步督促各单位细化“三个清单”整改措施，切实推动整改，逐一销号，并及时将整改整治情况向党员群众通报。
三是强化典型经验宣传，展示教育成效。指导各单位进一步做好典型经验总结，持续深入挖掘宣传点，优化完善特色亮点新闻宣传线索清单，集中力量加强主题教育成效宣传。
四是精细谋划，认真做好专题民主生活会和组织生活会准备。督促指导各单位扎实学习上级要求，高质量做好问题查摆、党性分析、谈心谈话、撰写对照检查材料、召开会议等各项工作。（据中国电力网）
