晋能控股煤业集团燕子山矿全面激发员工创新活力，紧紧围绕企业安全生产，大力开展“小改小革”主题创效活动，为矿井高质量发展提供了有力的技术支撑。
该矿利用“职工创新工作室”技改平台，充分发挥团队成员专业技术优势，坚持每月制定一项技术攻关课题、一项小改小革，每季一项创新成果，围绕矿井智能化建设，开展技术革新、攻关、成果转化和应用，大大激发了全矿专业技术人才发明创造热情。近年来，职工创新工作室完成技术革新33项，获得国家专利7项，2020年《高压静水无功发生器外水循环设计》等大批技改项目在全矿得到推广运用，为矿井实现高质量发展插上了腾飞的双翼。
技改创新上做足功课。该矿在2021年完成了集团公司“关于参加山西省智能化矿井，巡检工，监控工技术比武”报名、初选工作；协助集团公司工会完成第一季度技协项目的评选工作，召开了该矿2021年度二、三季度23项职工科技创新技术成果的评审会议，评选出优秀技改项目一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名；并积极组织参加煤业集团首届科技成果展9个项目的参展筹备工作，申报全国科技创新成果6项。
聚沙成塔，集腋成裘。小改小革凝结了广大员工的智慧和创造，从优化工艺流程到减轻劳动强度，从降本增效到提高工作效率，看似很“小”的举措，在矿井安全生产、创效增收中发挥了举足轻重的大作用。（吕存）
