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强抓“四个字” 突出“四实效”

——荫营煤业公司多项举措扎实推进主题教育走深走实

2023年09月27日

市场信息报讯 自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,太原煤气化荫营煤业公司深入贯彻落实习近平总书记在主题教育大会上的讲话精神,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦谋划推动公司持续高质量发展的目标,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,深学细悟、真抓实干,推动主题教育走深走实,取得实效。

突出一个“学”字,筑牢思想根基。该公司始终坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终,采用“集中学+自主学+研讨学”相结合的机制,在深化内化转化上下功夫,通过以上率下、以点带面的方式,实现了理论学习的“全覆盖”。举办专题读书班,集中学习,交流研讨。班子成员举办了为期一周的专题读书班,组织6次集中学习和9次交流研讨,涵盖12个专题,形成108篇研讨材料。此外,班子成员还带头讲授10次专题党课,突出了集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合的特点,使专题党课的主题更加明确,形式更加丰富,效果更加突出。配发学习资料,编印主题教育应知应会汇编。该公司为全体党员配发《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等学习资料,坚持让每名党员读原著、学原文、悟原理;编印《主题教育应知应会汇编》配发给每名党员,收录52条主题教育及党建知识词条,内容丰富全面。细化支部研学计划,抓好理论学习研讨。各党支部立足职责职能和工作实际,细化支部研学计划,各支部负责人共上党课25次,开展主题党日活动110余次,组织集中学习180余次,引领全体党员干部切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,持续筑牢坚持“两个确立”、做到“两个维护”思想根基。

突出一个“亮”字,创新工作方式。该公司打破传统的学习模式,创新引入多种学习方式,不断提高党员学习的主动性和积极性。每周编制一期主题教育应知应会“每周一学”,方便党员利用微信群随时随地学习,内容短小精简,涵盖主题教育知识16条,党建知识14条。该公司组建宣讲小分队,深入各党支部,为党员群众宣讲主题教育知识,形式多样灵活,内容贴近实际,使主题教育学习更加生动具体,共开展宣讲10次,涉及11个支部,覆盖210余名党员群众。该公司编发了主题教育简报9期,内容包括主要安排、班子集中学习、交流研讨、督导检查,以及各支部的特色亮点工作等,内容专业性强,可读性高,宣传了好的经验做法,形成了表扬先进、带动后进的良好氛围。

突出一个“实”字,转化调研成果。该公司坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,抓实调查研究,实行谋题、破题、解题的全过程闭环落实,以高质量调查研究推动主题教育走深走实,助推企业持续高质量发展。为解决安全生产经营管理中心工作中的棘手问题,班子成员共领办9个调研课题,涉及提高生产效率、提升人员素质、配齐专业人才等方面,每个成员都制定了调研方案,选题精准、务实,并全部完成调研报告。做好调研成果转化运用。该公司注重做好调查研究的“后半篇文章”,共形成包括16条具体措施的《调研成果转化清单》,切实发挥了调查研究在破解难题、持续推动工作方面的重要作用。

突出一个“真”字,解决急难愁盼。为提高职工群众的满意度,该公司致力于抓好民生实事,坚持以职工群众为中心的思想,紧密结合职工群众最关心的问题,持续推动改善职工生活,安全稳定发展,实现高效能治理。重点关注职工需求,深入了解职工群众的困难和期望,了解民意,征求建议,通过党委会研究,确定了15项民生实事,涉及保障职工群众权益,丰富业余文化生活,解决工作生活问题等方面,努力将主题教育成为解决职工群众实际问题的“金钥匙”,让职工群众真正感受到主题教育带来的实惠。截至8月底,已全部办结,完成率达到100%。(孙博 高云)

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