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河南能源鑫龙煤业贺驼煤矿:安全管理有“温度”

2023年11月03日

在矿井安全管理中,最关键、最重要的一环便是职工安全。河南能源鑫龙煤业贺驼煤矿以“时时放心不下”的责任感,紧盯职工思想动态,创新管理举措,丰富活动载体,打造富有温度的安全文化,算好职工安全“幸福账”“亲情账”,让矿井安全管理更有“温度”,更有力度。

这里的抽赛“有甜头儿”

“你用了几秒?”

“32秒。”

“等下次努努力,就能30秒以内了……”

近日,在贺驼煤矿,常态化举行的自救器佩戴技能随机抽赛成了职工们热议的话题。如何快速打开气囊、夹紧鼻夹,动作怎么才能标准规范……不管在澡堂还是班前会上,总能听到职工们的热烈讨论。

而在另一边的井口,新一轮的自救器佩戴抽赛也已经开始。

“预备,计时开始!”随着计时员一声令下,排成一列的职工迅速拉下保护套,打开卡扣,取下上盖、展开气囊、将口具放在唇齿间、逆时针旋转开关钮、同时用手指按动补气板,给气囊充氧气、夹住鼻夹调、整呼吸……一连串动作操作娴熟,得心应手。职工完成全部动作后举手示意,安全监察中心工作人员一对一进行计时和流程审查,工会志愿者为正确完成佩戴的职工们送上毛巾、肥皂等生活用品。

把职工生命安全当作企业“上心事”。为真正让每名职工都熟练掌握自救器的使用方法,增强职工安全意识,该矿创新技能比赛形式,在井口设立比赛场地,对下井职工进行随机抽赛,要求职工按照自救器使用方法在30秒内完成规范操作,以“只奖不罚”的形式,对参赛职工给予一定的物质奖励,让职工在愉悦的比赛氛围中,真正提高应急自救能力和应对突发事件自救防护保安能力。

“这个自救器抽赛很有意思,本身也是我们自己应该掌握的技能,矿上又通过一些‘小纪念品’‘小福利’的‘甜头儿’来提高大家的热情,让我们在不知不觉中就想把自救器佩戴练再好一点、更规范一些。”拿着自己获得的毛巾和肥皂,通防队职工张志红特别高兴。

“对个别佩戴时间过长或在佩戴过程中操作不正确的职工,我们会手把手地现场指导,确保每名入井职工都能熟练佩戴自救器。”职工培训中心副主任丁家康介绍,“下一步,我们还会开展自救器盲戴随机抽赛,真正达到‘人人懂原理、个个会操作’的目的。”

这里的帮教“暖心窝儿”

“你现在是家里的顶梁柱,一定得注意好自己的安全,有什么困难及时沟通……”在该矿开拓一队职工李秋成家里,入户帮教人员正与其深入交流,叮嘱他在工作中充分认识违章作业的潜在危险,正规操作,保护好自身安全。

让职工感到自己的事情有人管、利益有人维护、急难愁盼有人回应。该矿将“有温度”的安全管理融入“三违”人员、薄弱人物的帮教、包保等工作中,通过亲情帮教、入户走访、座谈讨论等形式,大打亲情牌,让职工深刻反思“不安全行为”,细算“亲情账”“安全账”“经济账”,以全过程、全方位、全身心的亲情教育网络温暖职工“心窝儿”,用亲情教育筑牢职工安全思想防线。

“我会继续做好咱家的后勤保障,好好支持你的工作,你上班也得安安全全的,让我安心放心……”

该矿发挥职工家属在安全生产中的监督、提醒和嘱托作用,将“三违”职工家属请到座谈会上,谈感受、唠家常、作表态,吹好“安全枕边风”,用亲人的浓浓爱意绷紧职工“安全神经”。“三违”职工在亲人的叮嘱下,也现身说法,深刻剖析在工作中存在的不安全行为,保证将进一步转变思想,从身边的小事做起,牢牢把住安全生产底线,让自己从“三违”人员转化成安全“放心人”,他们还签订《安全幸福家庭协议书》,对各自的安全行为进行承诺,时刻系牢“安全绳”。

在安全生产工作中注入“亲情因子”,充分利用横幅、宣传栏、电子屏、网络等多种宣传载体,宣传安全法规和安全常识以及各类事故案例,让教育富有“亲情味”,在潜移默化中引导职工实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的根本转变。(李战营)

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