为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强各行政村班子和干部队伍建设，近期，山西省陵川县平城镇组织开展各行政村班子和干部队伍2023年度工作完成情况年终考核，通过“看、听、查、评”的方式，对各行政村两委班子及成员的全年工作进行全方位、多维度、立体化检查，客观、公正、准确地考核各行政村两委成员2023年履职情况及工作实绩，确保考出“干劲”、评出“动力”、晒出“实绩”。
“细”字为先
提前谋划统筹部署
成立考核组，把准方向。平城镇党委、政府组织召开专题会议对考核工作进行安排部署，成立以镇党委书记万军红为组长、镇长段韶飞为副组长的考核领导组和8个以包片领导为组长、片长为副组长的考核组。明确考核点，全面评判。印发《关于2023年度对农村各项工作考核的通知》，重点围绕平城镇各行政村基层党建、宣传文化、法治建设和平安建设、党风廉政建设、巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴、环保治理、人居环境整治、民生改善和安全生产、优化营商环境九个方面。细化考核项，精准发力。细化9类164项考核内容，全面考核村“两委”班子及成员的履职尽责情况，确保考核工作落实落细，不走过场、不做表面文章。
“严”字当头
分类考核全面评议
考核组坚持“客观公正、注重实绩、群众公认、民主公开、简便易行”的原则，按照规定的权限、标准和程序，坚持日常工作与年底考核相结合，通过党支部书记述职述廉述学述法、民主测评、实地走访、查阅档案、个别谈话等方式，对村“两委”班子成员“德、能、勤、绩、廉”等方面进行全面准确、扎实细致、科学精准的考核，使考核工作考在实处、核在关键。
“实”字为要
强化运用提质增效
考核组严格按照平城镇党委、政府下达的考核细则，结合日常工作情况，进行量化打分，肯定成绩、指出问题、督促整改，形成初步考核意见，提交镇党委确定等次，切实把考核结果作为各村评先选优、绩效考核、绩效报酬的重要依据，解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，全力形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局。
年终考核是对全年工作的一次全面检阅，更是对干部队伍工作实绩、工作作风的综合评价。下一步，平城镇党委、政府将以此次考核为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，认真总结工作亮点，补齐短板弱项，把考核转化为总结经验、推进工作的有力抓手，为2024年全镇工作谋篇布局起好头、开好步打下坚实基础。（张莉 文/图）
