在技术创新的道路上，太原煤气化龙泉能源公司不断探索、尝试、改进，运用先进的科技手段对生产流程进行优化，提高生产效率，降低能耗，充实创新人才库，为公司的长远发展注入源源不断的动力。
技术创新聚动力
助力企业加速度
技术创新是企业发展的核心动力，该公司深谙此道，多年来致力于技术创新项目的实施，尤其在解决安全生产实际困难方面取得了显著成果。其中，“深孔预裂爆破技术”与“托顶煤沿底掘进”创新项目，是该公司极具代表性的成果之一。
针对4108工作面两条大断层影响出煤的问题，该公司与华北科技学院紧密合作，开展综采工作面过大型构造深孔预裂爆破应用课题研究。通过采用深孔预裂爆破方法，有效解决了工作面强行通过断层全岩区域时效率低下及设备损耗高的问题。与常规爆破相比，该方法大大缩短了时间，为工作面快速通过断层区域创造了良好条件，显著提升了经济效果。
为解决现有回采工作面顺槽煤炭资源损失问题，该公司与北京天地科技股份公司合作编制“4104工作面两顺槽的托顶煤沿底掘进”方案。通过地质力学测试、理论分析、数值模拟等方法，提出“一采区非动压巷道托顶煤沿底掘进支护”设计，并获得太原煤气化公司批复。目前，4104工作面两顺槽托顶煤沿底掘进工程已顺利完成，现场顶帮成型良好，无明显下沉现象，取得预期效果。
合作研究出实效
提升科技创新力
在当今快速发展的科技时代，该公司深知只有不断提升自身科技兴安、科技保安能力，才能跟上时代的步伐。
该公司建立了技术交流平台，通过日常收集机电设备的图纸、技术参数及维修经验，及时发布和共享，有效促进了各生产队组的技术交流与合作。同时，该公司始终坚持“走出去”的学习理念，充分利用各种机会，赴外地进行实地学习。在过去的一年时间内，利用节假日在华苑煤业公司的“姚庆明技能工作室”、太原煤气化公司质检中心“李建军技能大师工作室”和装备公司赵庄煤业技能大师工作室进行了深入的交流学习。此外，还与各设备厂家常年保持密切联系，共同探讨专业技术问题，推动技术创新成果转化为实际生产力。该公司已成功将多项创新成果转化为实际应用。同时还多次组织了机电专业技能竞赛和太原煤气化公司综采维修电工技能竞赛。通过技能培养与技术比武相结合的方式，总结出了一套“传、帮、带”的工作经验，培养出更多优秀的技能人才和管理能手，推动企业不断向前发展。
壮大技改后备军
充实创新人才库
在人才培养方面，该公司始终保持严谨态度，依托“车燕军技能大师工作室”，充分发挥企业创新带头作用和创新实施作用，引领广大职工参与技术创新，助力技术创新发展。
在技能培训、技改创新、现场应急、修旧利废等方面，摒弃传统的“救火队”式管理方式，持续优化管理模式。借助高等院校和科研院所的智力资源优势，提出合理化建议，培养了一批高素质人才，以满足企业技术创新的需求。还积极开展综合实训，提高职工在实践中发现问题、分析问题和解决问题的能力。以最佳、最真实的场景对职工进行培训，培养出一批肯学习、肯专研的年轻技术人才。在2023年太原煤气化公司技能竞赛中，该公司受培养人李锋、曹明杰分别取得了综采集控和综采维修电工前三名的好成绩。这种培训形式不仅效果好，而且经济效益高，为企业扭亏脱困起到了良好的作用。目前已完成培训任务24次，培训人数600人次，其他各类培训41期263人次。
（吴鑫斌）
