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综采线上的“尖兵”——记潞安化工五阳煤矿综采安装队副队长温鹏日

2024年02月23日

百米井下,幽幽巷道,他在机器轰鸣的井下综采安装工作面带领班组迎难而上、开拓创新,他责任心强、业务扎实,哪里需要到哪里,在井下一干就是19年,练就了一身过硬的业务基本功,样样工作走在前、做表率,他就是温鹏日。

39岁的温鹏日是山西省长子县人,连续两次荣获金牌班组长称号,现任潞安化工集团五阳煤矿综采安装队副队长,“今日事,今日毕”是他做每一件事的准则。他凭借着执着和耐力,从一名普通工人,一步一个脚印,逐渐走上了班组长、副队长的岗位。

 

脚踏实地扎根一线

温鹏日2004年6月参加工作,成为综采安装队的一名普通工人,主要负责工作面安装、回撤、运输等工作。工作中,他坚持勤学苦练,遇到不懂的地方,总是虚心向老师傅请教,不久,他就熟练掌握了井下安全生产的基本知识和机器设备安装回撤技巧。

温鹏日的出色表现得到领导同事的一致认可,被任命为综采安装队生产一班班长。担任“兵头将尾”的班组长是锻炼,更是挑战。“大家作业时,一定要先看看自己站位是否在安全范围,个人站位是否影响到其他作业人员的正常作业,一定要上标准岗、干标准活。”每天的岗前仪式,温鹏日将班组班前会内容与规范操作、现场安全措施落实、应知应会和事故案例相结合,反复强调人员站位的重要性,进一步筑牢员工安全思想根基。

温鹏日是班组长中的后起之秀,刚开始担任班组长时,他发现在安装回撤作业过程中,交接班期间,工作交叉,存在责任推诿、安全隐患等问题,于是提出单项工作由固定人员负责,即责任到人,在保证工期的条件下,按质量标准完成工作。同时,他根据施工工期和工作量,对任务进行细化量化分解,科学合理安排出勤,合理制定奖罚,让奖罚有章可循,公正合理,大大提高了员工工作积极性,提升了工作效率,班组成员人均工资与其他班组相比增收300至500元,班组的凝聚力、向心力和战斗力得到了进一步增强。

遇到问题迎难而上

温鹏日在实现班组员工岗位增效的同时,时时处处以身作则,以安全为前提,用规程做保障,以实际行动推动了班组安全工作的持续向好。

回巷有1#甩头漏水,运输巷三岔口一风管甩头漏风……翻开综采安装队的隐患记录台账,里面密密麻麻记录了温鹏日发现的隐患。他总是提前下井,对现场情况进行全面细致检查,及时排查消除不安全因素后才组织生产,在班中对安装回撤的每个环节、每道工序和每个岗位都要精心全覆盖巡查,发现问题及时解决。去年以来,他向队里及时反馈信息129条,对液压单体柱自落、运回两巷进压水封水管路跑冒滴漏等及时处理,把隐患消灭在萌芽状态,为工作面安全安装回撤提供保障。

在作业现场,他严把现场安全关、质量关,严格工程质量标准化和岗位作业标准化管理,坚持自检、互检、抽检相结合,对现场各环节的监督检查,推动了安全生产标准化水平的提升,该班组近年来“两化”建设合格率始终保持在95%以上。

优化工艺提质增效

2023年11月,温鹏日担任了综采安装队副队长职务,肩上的责任更重了,需要根据井下的实际情况综合考虑,及时协调各岗位、各工种情况,为安全回撤提供便利。

为进一步提升安装效率,温鹏日创新提出“对溜时在溜槽下铺钢丝绳,大链提前上好刮板再穿链”的措施,省去了“后期因翻链再由人工背刮板、上刮板”的工序,极大地减轻了职工的劳动强度,提高了工作效率。在综采工作面回撤工作中,他积极参与队组关于提高安装工作效率的合理化建议活动,先后提出锚杆回撤支架工艺、用单体柱配合绞车进行回撤支架等建议,极大地提高了回撤时的安全系数。他带领班组成员自制“浮漂式自动供液装置”“支架就位平台”等,为队组安装回撤提供保证。

“干一行、爱一行、钻一行。”温鹏日扎根在井下一线,一干就是19年,温鹏日怀揣着热爱,练就过硬技术,为队组各项工作任务的圆满完成保驾护航,为矿井高质量发展贡献力量。(张星)

 

 

 

 

 

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