近年来，山西寿阳麦捷煤业坚持以高质量党建引领生产经营实绩实效作为目标导向，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，持续推动党建与中心工作同频共振，同向发力，不断致力于将党建工作形成的“软实力”催生成企业发展的“硬支撑”。
强化支部建设，锻造战斗堡垒。坚持以聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这一首要政治任务为指引方向，通过把“三会一课”、主题党日、集中培训等活动作为落实党员教育管理、提升基层党建工作质量的有力抓手，从集中性教育到经常性教育，从“线下”到“线上”，重点讲好、学好党的创新理论和党的基本知识、光荣历史、优良传统，做实做活党员经常性教育，大力推动党员教育各项工作任务落地见效。
坚持将党员活动室的改造创新作为党建文化建设与企业安全生产双促双赢的契合点。大力推进党建阵地“硬支撑”建设，以升级改造党员活动室的硬核举措建强党建文化阵地，充分发挥党建思想引领作用，为完善党建工作、增强党组织凝聚力和战斗力、加强党员教育建设、提高党员素质提供坚实的基础保障，以党建文化带动引领全矿上下形成积极向上的工作氛围，为赋能企业高质量发展注入源头活水。
聚焦基层管理，突出治理效能。坚持党建引领，聚力创新突破，通过抓实创新党组织书记项目、党建引领区队微治理、深化品牌党支部创建等重点党建工作，积极探索新形势下基层党建工作的新思路、新途径，在载体创新、融合共治、共建共享等方面持续发力，不断提升基层治理效能，用党建思维推动中心工作，充分发挥党建工作在基层治理中的政治引领作用，发挥基层党支部在民主管理中的战斗堡垒作用，为企业高质量发展强根铸魂。
坚持以深化开展党员“三亮三比一争当”活动为契机，推动党建工作与中心工作融合发展，持续在党建与安全生产和基层管理深度融合上开拓创新，根据岗位实际积极打造党员示范岗，设立党员责任区，不断强化党员责任意识，引导党员在安全生产、经营管理、服务职工等工作中冲在一线，干在实处，彰显党员先锋力量，带领党员在关键岗位、急难险重时发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
深化作风建设，筑牢廉洁防线。坚持以创新廉政教育形式为抓手，通过集中组织观看廉政警示教育片、开展干部任前廉政谈话、单位负责人讲廉政党课、赴廉政教育基地接受廉政清风洗礼等各种廉政教育活动，引导全体党员干部筑牢思想防线，不断加强思想淬炼，强化廉洁意识、保持清醒定力，持续增强拒腐防变能力、守住内心，扎实推动廉政警示教育见行见效，确保以优良作风护航生产、经营、发展、维稳各项工作，不断开创麦捷煤业高质量发展新局面。
坚持用好干部作风“述思想”“爱岗敬业，强企有我”干部作风专题教育等活动载体，分层级开展反思活动，常态化开展自查自纠，抓实思想作风大整顿，力戒形式主义，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性的补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治；保持正风肃纪高压态势，持续压紧压实各级管理人员履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任，织密织细廉洁从业防线，构筑企业党风廉政建设底线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业发展的精髓。俗话说，“根”深则枝繁叶茂，“魂”固则基业长青。麦捷煤业将坚持以党建示范引领为核心、共建共治共享为基础、突出作用发挥为关键，坚定不移推动党建工作取得新进步新成效，持续激发矿山高质量发展的内生动力，为企业不断做强、做优、做大提供强有力组织保障。（姚华龙）
