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陕煤柠条塔矿业公司 “党建+安全” 为安全生产注入“红色动力”

2024年03月29日

深度:

强化党建引领

筑牢安全防线

该工区党支部积极发挥党组织的核心引领作用,确保党建与生产、安全工作同频共振。每月组织党员志愿服务队对作业区域内设备、有限空间、压力容器等进行全面排查,对风险点跟踪整改,切实将安全风险扼杀在萌芽状态。

为了激发党员干部的积极性和创造力,该工区党支部建立了党员干部积分排名榜,作为后续评优的一项参考标准。同时,该工区党支部持续落实24小时监管制,以党员为先,对作业现场标准化操作、八项硬措施背诵、劳保穿戴等进行检查,以点带面,充分发挥党员在工作中的带头示范作用,达到言传身教的目的,让安全“种子”在职工心中生根发芽。

宽度:

拓宽党建领域

形成全员参与的安全氛围

该工区党支部鼓励职工积极参与安全管理中来,使得工区的安全管理工作不再局限于特定的负责专干,每位职工不论职务高低,均可畅所欲言,鼓励人人都当安全员。开展“安全吹哨人”“结对子”及“安全生产万里行”等活动,建立风险隐患排查登记表,党员直接对接班组,广泛发动党员干部和员工参与,强化问题隐患曝光。设举报箱和曝光台,及时曝光隐患和“三违”情况,对重大隐患和严重“三违”追责到底,形成全员参与的安全氛围。

温度:

注重人文关怀

营造和谐的安全文化

在推进“党建+安全”工作实践中,该工区党支部始终坚持以人民为中心的发展思想,高度重视并切实维护广大职工的合法权益。深入职工群体,关心他们的生活和工作状况,积极听取和吸纳职工的意见和建议,努力解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题,不断提升职工的幸福感和获得感。

同时,还注重加强职工的文化建设和心理健康教育。通过开展丰富多彩的文化活动和心理健康讲座等形式,我们有效增强了员工的凝聚力和向心力,使员工在工作中更加积极主动,更加关注安全生产,为推动工区各项工作的顺利开展提供了有力保障。

今年以来,已经成功举办了6次座谈会、3次职工意见讨论会,组织了2次集体观看电影和1次趣味游戏会等丰富多彩的活动。

(马杰 徐长兵)

资料图片

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