太原煤气化华胜煤业公司积极探索觉风廉政建设和反腐倡廉工作的新思路、新举措、新途径，多措并举扎牢廉政“防护网"，营造风清气正的良好环境。
该公司进一步加强觉员干部“头雁”引领作用，持续开展党纪学习教育，注重发挥廉洁教育的熏陶、引导、渗透、影响效能，推动廉洁教育进部室区队、进班组、到岗位，将廉洁教育向重点领域、关键岗位和重要人员拓展延伸，把守纪律，讲规矩作为行为准则，教育职工明白做好本职工作就是廉洁，警示党员、干部、重点岗位人员不断增强廉洁自律意识，树牢正确的权力观，政绩观、事业观，做到廉洁从业、严于律己、规范行为。
该公司深入贯彻落实全面从严治党新部署新要求，把纪律规矩挺在前面，防范和查处各种隐性、变异的四风问题，推动党员干部作风持续向好。加大制度落实责任追究力度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，党员干部、重点岗位人员作出廉洁从业承诺，着力盯好选人用人、工资分配、物资采购等重点工作环节。开展廉洁屏保、廉洁家书征集、廉洁承诺、誊录《中国共产党纪律处分条例》、廉洁漫画、清正廉洁走好每一步及廉洁文化进队组等活动，向党员干部及在矿家属发放家属助廉倡议书、清廉书籍等将清廉家风正能量传导到职工心中。邀请觉员工部家属到矿参观体验，召开家属座谈会，学习廉洁文化，讲述廉洁故事，教育引导职工家属讲廉洁、重家风，让清廉教育有温情、更生动、更走心。
该公司紧紧围绕党纪法规落实、党员干部廉洁自律和三重一大决策制度执行，逐步形成党内监督、纪律监督、群众监督并行的监督方式。通过优化系统业务板块、细化监管流程、活化提醒方式、深化警示内容等创新举措，将工程建设、选拔任用、小额项目、新酬分配、领导带班等具体业务，按照项目办理流程进行划分，分别融入典型案例、规章制度、廉洁文化等提醒内容，推动了三不腐与具体业务的融合应用，推动矿井重点业务在阳光下运行，升级形成全周期智慧纪检监察平台，让清廉成为矿井高质量发展的保护器；定期梳理制定党建工作责任清单，切实用好监督利器，以刚性制度、刚性落实、刚性考核，坚决打通工作落实“最后一公里”。
(郭文正)
