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华阳集团: 高质量党建引领保障企业高质量发展

2024年06月05日

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。今年以来,华阳集团以“13661”党建工作体系为抓手,秉持“以高质量党建引领保障企业高质量发展”理念,把党的领导融入企业治理各环节,融入安全生产经营各环节,有效推动党的领导与公司治理体系化融合,把党的优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。

铸魂塑形

筑牢思想根基

旗帜指引方向,思想领航征途。多年来,华阳集团党委坚持把强化政治引领和思想引领抓在前面、摆在首位,切实发挥把方向、管大局、促落实作用,在全面总结党建工作实践经验,认真分析当前高质量发展新形势、新任务、新要求的基础上,鲜明提出全面构建“13661”党建工作体系,将其作为集团坚持党的领导、加强党的建设各项工作的总纲领。

在“13661”党建工作体系构建中,高质量党建引领保障企业高质量发展是“总要求”,这一要求既是“13661”党建工作体系的出发点,也是落脚点,既是根本原则,也是根本目的;全面强化党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用“三个作用”,以此作为实现“总要求”的重要途径和有力支撑;锚定政治引领好、领导班子好、队伍建设好、推动发展好、服务民生好、企业(单位)形象好“六大目标”,将其作为最终衡量各级党组织工作质量效果的评价标准;聚焦突出政治统领、强化理论武装、建强基层组织、锻造过硬队伍、建设清廉国企、培育优良企风“六项任务”,确保有效发挥“三个作用”;压实党建工作政治责任“第一责任”,推动“13661”党建工作体系真正执行到位、一贯到底、落到基层的责任保障、机制保障。

华阳集团有关负责人表示,拥有70多年历史的华阳集团,一路走来,能够战胜一次又一次挑战,登上一个又一个高峰,靠的是党把航定向、夯基固本,靠的是党凝聚人心、团结力量。在高质量发展的关键期,华阳愈发需要党的引领。

建强堡垒

激发党组织活力

“当开关无法正常启动时,很有可能是出现短路故障导致保险丝熔断,这时只需要更换保险丝即可。”

在华阳二矿生产衔接部采煤三队的“二五”安全会、“主题党日”活动中,思想建设、业务培训共同推进,党员干部率先垂范,成为党支部工作学习各个环节的“主心骨”。

长期以来,采煤三队党支部从自身工作实际出发,认真分析研判不同时期的安全生产形势,从党员教育、人才培养、现场安全、服务职工、创新工作五方面发力,持续强化组织建设,推动了党支部整体工作再上新台阶。

党建工作的重点在基层,亮点也在基层。基层党组织是党的肌体的“神经末梢”,是党密切联系群众的桥梁和纽带。华阳集团不断强化组织引领和队伍引领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而把干部职工动员起来、组织起来、凝聚起来。

在“13661”党建工作体系中,以强化党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用“三个作用”为抓手,作为实现“第一个总要求”的重要途径和支撑——

强化党委的领导作用,就是把方向、管大局、保落实,各党委、直属党总支是加强政治建设的中流砥柱,是推动改革发展的指挥机构,必须不断强化“把方向、管大局、保落实”领导作用;

强化党支部的战斗堡垒作用,举旗帜、聚合力、创佳绩,党支部是党的全部工作和战斗力基础,是企业党组织的基本单元,必须紧紧围绕生产经营开展工作;

强化党员的先锋模范作用,强党性、勇担当、讲奉献,广大党员是企业的活力源泉,必须充分发挥先锋模范作用。

建强一个支部就是筑牢一个“堡垒”,提升一名党员就是擦亮一面“旗帜”。将组织建设延伸向基层,将党的全面领导贯彻到第一线,华阳集团上下呈现出实事求是、干事实干的生动局面。

凝聚力量

推动党建工作做深做实

党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。华阳集团不断推进党建工作与企业中心工作深度融合,突出政治统领、强化理论武装等“六项任务”,把制度优势转化为发展动能。

华阳集团将党建工作要求转化为可考核、能量化的具体标准,切实把党建工作落实到集团治理各环节,进一步压实党建工作责任制,统筹推进党建“第一责任”和发展“第一要务”;深化党建与生产经营“双百分”考核机制,将党建实绩和经济指标紧密挂钩,每年对基层党组织进行考核验收。

兆丰铝电公司党委不断完善党建责任“述评考用”机制,将党建考核结果纳入领导干部年度及任期业绩考核,形成“书记抓、抓书记,系统抓、抓系统,基层抓、抓基层”,一级抓一级、层层抓落实的局面,解决了装置运行效率低、市场竞争能力弱、转型发展步伐慢等难题,确保干一件成一件,让稳产、高产、满产成为常态。

众人拾柴火焰高,众人划桨开大船。企业发展依靠职工、发展成果职工共享。华阳集团坚持以人为本的思想,积极发挥党政工团力量,用心用情用力解决职工“急难愁盼”。景福、平兴等煤矿取消夜班生产,企业实现“减班不减产”、职工实现“减班不减收入”,开创了采煤工人不上夜班的幸福时代;全面恢复职工疗养工作,开辟了疗养线路,增强职工的获得感、幸福感、安全感。

(华阳新材料集团)

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