勇毅前行新征程，勠力同心谱新篇。2021年4月12日，南煤集团整体划归晋能控股集团；2022年9月16日，提级为晋能控股集团二级单位。现有19个直属单位，分布在阳泉、晋中、忻州三地市，盂县、和顺、左权、保德等七县区。拥有煤矿14座，生产矿井产能940万吨/年，在建产能800万吨/年，总资产286亿元，职工1.5万余人。主要经营煤炭资源开采、洗选、煤层气电力生产、铁路运输、矿用机械维修等。
2023年，是南煤集团提级管理后的开局之年，也是深入推进高质量发展的关键一年。南煤集团紧跟山西省煤炭行业新变化，准确把握规模扩大带来的新情况，持续深化国有企业改革，坚持底线思维，增强忧患意识，不断提高管控能力，着力防范化解重大风险，推动南煤集团步入高质量发展的快车道。
2023年，南煤集团坚持以实施“136”安全管理模式确保安全发展，坚定不移推动安全管理体系向事前预防转变、向现代化管理体系升级，持续保持高水平安全。综合单产、单进水平稳步提升，煤炭产量连续保持在千万吨以上，能源保供交出亮眼答卷。
2023年，南煤集团把“以结果论英雄、以实绩论英雄、以盈亏论英雄”的运营导向，贯穿生产经营、改革发展全过程。通过细化落实“15字30条”经营管控措施，围绕盈利能力、资产质量、人均效率、运营机制等，全面对标一流，不断深挖降本潜力，持续拓宽增效渠道，稳步提升运营质量，逐步化解历史遗留问题，经济指标增长强劲，经济运行质量效益全面提升，2023年商品煤产量1024.50万吨，营业收入52.30亿元，实现利润6.01亿元。
2023年，南煤集团按照“生产矿井稳产高产、基建矿井早日投产”的要求，全面推进“系统保安、稳定衔接、生产组织、工程管控、顶板管理、资源获取、标化达标、矿井建设”8项重点工作。年产500万吨的西上庄煤矿建设项目，作为南煤集团高质量发展的重要支撑和智能化矿井建设的标杆，南煤集团组织精兵强将全力投入建设，确保2025年12月首采面出煤。
2023年，南煤集团狠抓干部作风建设，不断推动“安排有落实、过程有反馈、结果有汇报”的执行文化落地见效，持续完善“1+6”干部作风建设体系，着力引深“月度承诺、绩效考评”，健全和完善周例会、13710重点工作跟踪督办机制，全力“建一流队伍、创一流管理、争一流业绩”，在企业上下营造了“勠力同心攻坚克难，守正创新争创一流”的浓厚氛围。
2023年，南煤集团抓实事惠民生，集中开展主题教育期间所承诺的民生实事全部兑现，职工收入水平再创新高，会员普惠发放标准大幅提高，建立了劳模疗休养管理办法、职工子女升学奖励办法等办实事长效机制，职工家属有了更多的幸福感和获得感。
2023年，南煤集团坚持以高质量党建引领高质量发展，推动主题教育、以案促改走深走实，多项党务重要制度重新修订，成功举办了第十届“员工节”，在全国职业技能大赛、晋控职工运动会等竞赛中屡创佳绩，融入中心抓党建的“四梁八柱”构筑成型，政治引领作用持续彰显。
事非经过不知难，成如容易却艰辛。回首2023，我们收获满满；展望2024，我们信心满怀。
今年以来，南煤集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和习近平总书记对山西工作的重要指示精神，统筹抓好发展和安全“两件大事”，全力实施“1266”总体工作思路：明确一条主线，就是要坚定不移走好高质量发展之路；立足两个根本，就是要守安全发展之正，创提质增效之新；深化六项重点，就是要深化安全管控、生产组织、经营管理、改革发展、作风建设、党的建设等重点工作；实现六个提升，就是要实现安全管理水平、主业发展质量、经济运行质效、风险防控能力、工作执行效率、政治保障能力等企业运营管理水平全方位提升。
凝心聚力担使命，奋楫扬帆启征程。站在新的历史起点上，南煤集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守正创新，聚力深化提升，走深、走实、走好高质量发展之路，为奋力谱写中国式现代化篇章贡献南煤力量！
