安全反思是对历史教训的深刻省察， 是对当下工作的深度审视， 更是对未来发展的明确指引。近期，漳村煤矿深入学习贯彻潞安化工集团公司关于三起煤矿事故警示通报，通过学习事故案例教训，提高全员的安全意识，以筑牢安全生产基石。
拧好八类人员安全思想“总开关”
“路上我满脑子都是，要将这事故案例传达到队里的每个人，这三起事故中暴露出来的主要问题都是可以预防的。”安全生产经营会刚刚结束，笔者看到安装队队长孙鑫马不停蹄赶往队里，他边走边对笔者说，他要在第一时间带领全队员工学习事故案例，同时要采用“看、问、讲、帮、带”等方法，逐一对全队员工进行排查，设置出不同类型的员工，分类学习。
“人的不安全因素是导致许多事故发生的重要因素。一个人在工作中的情绪、心理状态直接影响着他在工作中的行为安全。”安装队队长孙鑫说。为此，安装队根据队组实际划分了8类“不放心人员”即新工人、三违人员、亚健康人员、情绪不佳人员、长期不上班人员、转岗人员、临时借用人员、疲劳人员，针对不同类“不放心人员”制定了详细的管控措施，再合理安排作业任务、合理搭配人员。
筑牢安全生产的三道“防护堤”
“案例上有两起都是一般运输事故，可见我们更应该加强辅助运输的管理工作。”安全生产经营会刚刚结束，机运队队长李伟琦在和全队员工学习三起煤矿事故时感慨万千。漳村煤矿机运队主要担负着邕子工区物料、人员等运输任务，每日平均往井上下运输百余次。如何保障辅助运输的安全运行？李伟琦和全队员工你一言我一语进行了激烈的讨论。
“咱们副立井工业广场、人员比较杂乱，我建议只留部分出入口。”
“副立井广场晚上比较暗，给咱们现场作业人员都穿上安全反光马甲。”
“举办提升机停电应急演练，加强员工们的应急处置能力。”
……
机运二队全体员工们讨论得激烈，队长李伟琦记录得认真。讨论结束后，李伟琦将大家提出的意见建议进行归类整理，马上进入了实施阶段。
“六查”＋“安全确认”护航安全
在漳村煤矿综掘二队的岗前仪式上，队长张国杰和全体员工一起认真分析了集团三起事故的简要经过和事故教训后，语重心长说：“安全无小事啊，咱们综掘二队负责井下巷道掘进，设备的安装、回撤、维护及井巷隐患整改等工作，任务重责任重大啊。”
紧接着，张国杰在岗前仪式和全队员工规定，要以“六查”工作法以及“安全确认”的形式进行隐患排查。跟班队干每班在施工前协同班组长和现场员工对工作面的各方面情况进行全方位的安全确认，并记录在案，在安全确认中发现的隐患以“六查”的方式进行排查。每月由专职人员进行汇总——分析——评价，罗列出惯性问题、新出现的问题以及突发性问题，并制定相关的治理措施限期整改，持续改进。
同时，要求全队员工要广泛开展事故警示教育。通过每周岗前仪式学习十分钟煤矿警示教育事故案例，每班班前会员工讲述自己身边的事故案例等形式，营造出“生命高于一切、安全大于一切”的浓厚氛围。
（曹梦璐 文/图）
