安全是企业的最大效益，安全是职工的最大福利。潞安化工五阳煤矿坚持严字当头、实字托底、细上着力，下好先手棋，打好主动仗，拧紧“安全阀”，织密“安全网”，确保矿井安全生产形势持续稳定。
安全宣教筑牢思想防线
“事故是最好的教科书，也是最好的清醒剂。我们只有心存敬畏，方能行有所止，从源头上消除‘三违’行为。”在五阳煤矿“安全宣传进矿山”观影活动后，该矿安监处副处长李振星。
安全生产，宣教先行，该矿高度重视安全宣教工作，不断扩大覆盖面和影响力，组织全员集中观看《安全生产责任在肩》《重特大事故案例解析》等警示教育片，学习《安全生产法》，宣讲与企业安全生产相关的法律法规，吸取经验教训，增强安全意识，并常态化开展警示教育，结合本矿各专业、各岗位实际，精选煤炭企业典型事故案例进行分类，利用班前会组织全员进行针对性学习，引导全员深刻吸取事故教训，以案为鉴、举一反三，从根源上解决影响安全生产的思想认识问题，不断夯实安全生产责任，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，切实使安全教育的效果落到实处。
亲情保安，筑牢防线。该矿在女工家属中广发征集安全家书，选取优秀作品开展“家书进队组”活动，并通过安全主题专场道德讲堂、安全微视频展播、“邀约安全承诺”“大手拉小手安全一起走”等职工喜闻乐见的活动，将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全教育的全过程，把安全教育向区队、班组、家庭延伸，筑起安全生产亲情防线。
精准管控守好“责任田”
安全工作关键在于抓好现场管理。五阳煤矿持续加大安全隐患大排查治理力度，各系统和各业务科室对本系统、本专业进行拉网式隐患排查治理，重点找准重复隐患、共性隐患、新增隐患的症结，靶向定位、精准施策，从管理体系、制度流程、标准执行上实现系统性整改提升，班组长及以上管理人员按照“六查”工作内容、检查频次、包保地点进行监督检查，并持续推行“1+4+1+N”安全风险分级管控模式，强化风险管控责任主体向区队、班组、岗位延伸，强化人人知风险、全员控风险，有效防止苗头性、倾向性事故发生。
坚持科技保安，实施万兆环网传输平台、精准定位和无线通信系统、重要场所视频监控系统、网络安全、电子围栏系统等智能化系统建设，并充分发挥“瓦斯精准抽采三维可视化平台”系统作用，对瓦斯治理全过程进行跟踪管理，实现瓦斯抽采智能管控。
备战防汛筑牢“安全堤”
“汛”练有素，以练促防。为进一步提升全员雨季“三防”意识，提高抢险队伍的业务知识和整体协作能力，该矿各队组利用班前会，结合近年来典型水灾事故案例，解析事故原因，阐述事故危害，讲解防范措施、水灾事故应急预案流程，团委组织青年志愿者们深入车间、岗位和职工餐厅等地，发放雨季“三防”宣传资料，宣传防洪、防汛、防雷电等基本知识和避险、自救、互救安全知识。组织开展雨季“三防”应急演练，通过演练锻炼队伍，完善应急机制，增强演练参与单位和人员对应急预案的熟悉程度，提高应急处置能力，检验各部门应急处置和协同作战水平，为矿井安全生产保驾护航。
同时，该矿备足备齐应急物资，及时发布气象数据，做好应急值守，建立灾害性天气预防预警机制，雨季“三防”办公室、日常巡查队伍、水文观测队伍及相关部门按照要求开展巡查工作，每日对河道水位、四大陷区及陷区防洪坝进行巡查，及时排查处理雨季“三防”隐患，确保巡查到位、隐患排查到位，全力以赴保障矿井安全度汛。（郭璐佳）
