“红色楼栋长”是连接社区与居民的重要纽带，是从居民住宅楼的党员住户中精心挑选的，要求作风正派、办事公道、热心公益，在群众中有一定威望的党员担任。
选优配强核心，增强治理力量。山西省孝义市崇文街道党工委坚持把“红色楼栋长”队伍建设作为增强社区治理力量的重要抓手，强化“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级体系建设。从小区直管党员、物管会成员、在职及离退休干部、居民代表等多元力量中，择优选聘“红色楼栋长”213人，实现45个住宅小区全覆盖。充分发挥楼栋长人熟、地熟、情况熟的“三熟”优势，及时听民声、解民情、聚民心，提高基层治理工作实效，让“红色楼栋长”成为参与基层治理的重要力量。
发挥群策群力，凝聚治理合力。“咱小区的小广场该多设置几个长凳，到了夏天坐着乘凉多好呀！”“平时家里要换个水管、上个螺丝都得到处借工具，要是能有个公共工具箱就好了。”居义社区颐泰苑小区的“红色楼栋长”听到居民呼声后，及时向小区党支部反馈，小区党支部牵头组织物管会、物业企业采取“四步议事法”，通过“小区议事日”协商，设置了休闲桌椅，添置了“共享工具柜”。楼栋长充分发挥居民自治带头人作用，定期摸排走访、主动“敲门问需”，深入了解楼栋居民所需、所急、所盼、所忧，并通过“小区议事日”进行集中协商解决，确保“小事不出楼栋、大事不出社区”。自“红色楼栋长”机制运行以来，解决小区飞线充电、张贴小广告、充电桩不足等民生问题130余项，进一步提升了社区治理水平。
锚定群众需求，激发治理活力。各社区党委结合自身实际，制定了“红色楼栋长”任务清单，要求楼栋长做到“三知三清三掌握”，即知栋情、知户情、知民情，清楚重点工作、重点人员、重要设施，掌握小区动态、问题隐患、矛盾纠纷，形成联系服务群众机制。楼栋长常态化参与社区治理，参与“小区议事日”、开展“幸福敲门”等活动，紧扣“联户”核心职责，扮演着信息员、管理员、服务员、宣传员、调解员等多种角色，他们守着自己的“责任田”，哪里有矛盾纠纷、风险隐患，他们就出现在哪里。
下一步，崇文街道党工委将持续发挥楼栋长的枢纽功能，不断提升楼栋长队伍自治意识和服务能力，把服务送到“家门口”，让楼栋长成为社区治理的好帮手、服务居民的贴心人，持续托起居民“稳稳的幸福”。（宋颖）
