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“乐业上海优+”行动暨“人社服务进楼宇”专场招聘活动举行

“楼门口”服务升级 助力青年就业

2024年09月11日

为深入推进“乐业上海优+”行动,促进高校毕业生等青年实现高质量充分就业,助力长宁楼宇企业高质量发展,近日,由上海市就业促进中心和长宁区人社局、新华路街道联合主办的“乐业上海优+”行动暨“人社服务进楼宇”专场招聘活动在IM长宁国际顺利举行。活动现场人头攒动,洋溢着浓厚的就业氛围。

“乐业上海优+”行动暨“人社服务进楼宇”专场招聘活动顺利举行。

“智+”

职场信息化平台首发

活动现场,上海市“15分钟就业服务圈”信息化平台在长宁率先落地。作为本市数字人社的新尝试,实现了服务功能一键直达。据了解,该平台打通了随申办、上海公共就业招聘新平台,依托支付宝、钉钉的真实数据,求职者仅需刷脸登录、身份核验、确认信息,三步即可创建简历,然后就能直接向心仪岗位投递简历。此外,平台还会通过大数据算法优先推送5公里范围内的招聘岗位,主动匹配并推送优质企业岗位和求职攻略,实现一次扫脸、岗位信息随时推送,助力楼宇企业和劳动者精准匹配。“这样的平台为我们求职带来了更大的便利,非常便捷且实用!”在工作人员的指导下,应届毕业生华同学一番现场体验操作后,发出了这样惊喜的感叹。

值得一提的是,平台还结合长宁实际,设立了长宁区特色服务专区,即根据楼宇企业用工服务需求,推出企业招聘服务、15分钟就业服务地图索引、惠企政策问答等特色模块,为楼宇企业提供7×24小时不断线的数字化就业服务,进一步提升“楼门口”就业服务便捷度。

打造15分钟

就业服务站

活动中,长宁成功打造的“人社服务进楼宇”长宁国际服务站正式揭幕,这也是全市首个“商务区”就业服务站点。该站点嵌入式融入新华中央活动区,与IM长宁国际、东方明珠凯旋中心、上海融侨中心、宝地新华等高端商务楼宇紧密相连,构建起辐射广泛、服务精准的就业服务网络。

主办方介绍说,该站点不仅将就业服务的触角延伸至周边200余家企业、150余户商户及3个居民小区,更通过精准对接企业需求与求职者期望,实现了就业供需的高效匹配。站点内,六大基础服务功能——就业需求调研、岗位征集、供需对接、能力提升、援助帮扶及创业指导一应俱全,为求职者与企业搭建了无缝对接的桥梁。

105家企业

推出2000岗位

当天,招聘现场开设了楼宇企业招聘区、新业态企业招聘区、人力资源企业招聘区、创业企业招聘区四块区域,既有国润医疗、晓途网络等IM长宁国际及周边楼宇企业,也有飞书、黑湖科技等新业态企业代表,还有长宁人力、霖珑云科等长宁区人力资源党建联盟企业,精准对接高校毕业生和社区青年求职需求,努力做好各类企业用工保障,有效提升人岗匹配度。

“我们在软件开发、新媒体等方面,对应届生和实习生有大量需求。”新业态企业招聘区,上海氦豚机器人科技有限公司的展位前排起了长队,人事经理董老师正在边看简历,边向求职者分享岗位信息。她坦言,目前企业处于快速发展期,需要新鲜血液的加入,符合要求的求职者可有留用机会。“公司完备的梯队培养计划会助力求职者尽快上手,获得更好的发展。”董老师补充说道。

据统计,本次招聘会共组织发动105家楼宇企业推出招聘岗位2000余个,吸引1000余名高校毕业生等青年参加,收到简历1680份。

与此同时,针对楼宇企业用工需求,活动现场还开展了“相约星期五”“人社服务进楼宇”政策宣讲会,主讲老师们围绕就业创业政策、劳动关系法律、人才落户、公积金政策等楼宇企业关心的问题,为20余家楼宇企业解读政策、答疑解惑。

(明玉君 文/图)

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