2015 年 3 月，闫兰半调入晋能控股煤业集团燕子山矿放炮队。彼时，放炮队刚刚组建不久，队内问题层出不穷、千头万绪。闫兰半同志沉心静气、兢兢业业，逐步梳理、完善，付出了无数辛劳与汗水，不知不觉已过九年。
践行火工品安全制度，是员工的监督人
制度是责任的体现，是管理的保障。自 调入放炮队以来，闫兰半一直恪尽职守，严格把控火工品的计划领用和审签环节。火工品领票需经使用单位区队长按计划审核、签字、盖章后方能生效。同时，确保爆破工专人专责制的落实，使其不接受其他非本职工作任务，从而全力以赴做好火工品管理。
针对火工品使用队组点多、面广、管理难度大的问题，闫兰半采取多口把关的控制措施，强化井下现场安全质量标准化管理，杜绝火工品使用不规范行为。日常检查是执行制度的有力保证，闫兰半时常与员工深入井下工作面，检查火工品的使用及清退情况，对发现问题的爆破工严肃处理，对重复出现问题的加大处罚力度。这些举措极大地提高了爆破工的工作积极性，确保了火工品的安全性。
紧密联系员工，是员工的知心人
作为一名基层副队长，闫兰半对自己严格要求，对同事关怀备至。他始终坚持紧密联系员工群众的工作作风，与员工保持良好的沟通交流。井下员工的心理情绪往往是影响其在岗安全生产的重要因素。在日常工作生活中，哪位员工举止反常等情况，都会被他及时察觉并高度重视。他会在第一时间找当事人谈话沟通，进行疏导。
积极帮助困难员工，是员工最可爱的人
在扶贫帮困工作中，闫兰半始终以身作则。队里员工子女考上大学，他积极安排队工会为其争取奖学金；员工或家属患病，闫兰半常常亲自登门走访慰问，自掏腰包，略尽绵薄之力。他对全队员工情况了如指掌，对生活确实困难的员工，总是率先伸出援助之手。
多年来，尽管经常劳累过度，但他始终为自己热爱和追求的工作默默奉献，再苦再累也心甘情愿。他虽默默无闻，却一心希望单位爆破工作有序进行、充满活力，这便是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。闫兰半对工作认真负责、精益求精，赶超先进；在实践中，关心同志、关心集体，以单位为家，是单位“最可爱的人"。
（吕存）
