晋能控股煤业集团晋华宫矿坚持以聚合力、谋发展、创新篇为目标，扎实推进制度化、规范化、精细化矿井建设，全方位激发干部职工的工作热情，持续推动企业高质量发展。
该矿紧扣企业发展需求，牢固树立“终身学习，人人学习”理念，通过广泛在干部职工中开展“以学促考强本领,以学促用求实效”等形式多样、内容丰富的学习培训，技能竞赛活动，积极在全矿营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，进一步增强干部职工的学习积极性和主动性，有效提升各岗位工种的业务技能水平。同时，该矿还积极鼓励广大干部职工和技能人才，勤思考、提建议、搞创新，养成在工作中学习，在学习中提高的能力，促进企业健康发展。
为切实将学习成果转化为主动工作，求实创新的不竭动力。该矿围绕矿井高质量发展中心任务，广泛深入开展“建功十四五 奋进新征程”主题劳动竞赛和技能竞赛，进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的劳动氛围。全方位引导广大干部职工立足岗位，主动担当作为，有效激发全矿干部职工生产积极性和主动性，在全矿形成“我与企业共命运”的浓厚氛围。（梁峥嵘 杨静文）
