市场信息报讯 “张厂长、王书记，今天咱们的员工已全部到岗，全体人员精神状态饱满、情绪稳定无异常。”太原煤气化荫营煤业公司瓦斯电厂值班长在对上班职工进行情绪观察后，正在向该厂厂长和党支部书记进行汇报。
2024年自安全亲情文化工作开展以来，该公司瓦斯电厂党支部以“三知”“四讲’“五访”为重要载体，依据该公司开展的“亲情助安 家企同行”安全亲情文化建设活动实施方案的相关要求，结合瓦斯电厂实际情况，制定了切合自身实际的安全亲情文化实施方案，重建“一人一事”档案在员工信息的基础上增加并完善了社会关系信息、紧急联系人、员工生日等必要信息，并将“一人一事”档案与“三知 四讲 五访”工作有机结合，让职工感受到家庭的温暖与责任，加强了职工对企业的归属感。
此外，该厂党支部还利用公示栏开展树典型、立标杆活动，以对日常工作中情绪高涨、积极工作、安全意识强烈的员工进行评比、表彰、奖励。 （张财 史丽雪）
