晋能控股煤业集团燕子山矿大型一队东风井注氮女工班组始终坚持抓好女职工工作，充分发挥和调动女工队伍的积极性和创造性，自2022年8月由11名女职工接替了东风井口注氮机房，成立了新的女工班组，主要负责东风井制氮机房设备运转，保障矿井通风及井下注氮的正常供应。她们立足岗位，无私奉献，立足新环境、新任务，为企业安全运行做出了积极的贡献。
强化学习保安全，人人争做安全员
该班组经常通过班前会、专项培训、周四安全会等多种形式，强化学习，以此来增强女工们的安全意识。她们每天严格按照定检图表，做好设备及其附属设施的巡机检查及记录，定期进行事故应急演练，并配合检修时进行倒机操作，轮替开启2套制氮系统保证备用，保障大型设备完好。去年6月份的一天，工作人员当班期间，空压机突然停机，两人一指挥一操作，多次配合都无法再次启动的情况下，立即通知值班干部并倒机，备用机重启后，她们没有原地等待，而是观察后找原因，按照所听、所学知识对该空压机进行了两次人工清吹，由于当时人少且力量较小的原因效果不佳，在技术主管和检修人员到来后，同样给出了人工清吹的方案，她们没有置之一旁，积极投入清吹冷却散热器的过程中，前后共用了不到15分钟就完成了空压机器重启。通过这次意外，她们在周四的安全学习会上总结并分享了经验，同时也在实际工作中学习到了新知识，并将清吹散热器添加到了每日工作中成为常态化，有效避免类似事件发生。
作业流程记心间，劳动竞赛提技能
去年3月份分配来2名新同事，班组利用班前会时间，定期要求当班人员带领学习一项岗位操作流程，顺利完成了为期30天的老带新任务，大幅提升了整个班组的业务技能。注氮机房是噪声工作场所，一点小小的异响是很难发现的，当设备出现故障时，她们经常一起通过查数据、听声音、摸温度，分析设备故障原因，通过反复的练习、对比，她们练就了超强的分辨能力，在机器轰鸣的运行中，准确地找到异响点，协助检修人员排除隐患。4月份的“岗位描述 手指口述”劳动竞赛中，更是在全班组掀起了“比、学、赶、超”的热潮，最终取得了优异的成绩。
常态工作提素质，红线距离要保持
去年6月份，队内组织以消防火灾为情景应急模拟演练，通过演练，班组成员真正认识到机房风险隐患的多样性和危险性。她们重拾严谨与认真，自发完成了一次模拟逃生，熟悉掌握了预防火灾及灭火器的使用，大幅提升了机房消防安全的巡查意识和辨别风险能力。东风井注氮班组全体女工均以优异的成绩完成了特种设备初训和复训学习。该班组全年事故率为“0”，每天手拉手交接班做到记录详细、准确；对照巡查表巡视，无遗漏、无涂改；每周安全学习，参加率达95%，不定期的抽查考核100%达标；全年空压机倒机、启动运行，无故障、无间断，各项任务都能在有效的时间内高效完成。
该矿大型一队东风井注氮班组在安全风险辨识、风险分级管控学习中，安全意识提升方面表现尤为突出。大型一队的女工们以规范的操作流程为理性支点，以防微杜渐的理念为行动的标杆，以较高的专业标准为方向，综合的知识为指导贯彻落实于日常工作。
工整的字迹，承载着她们的责任；详细的记录，展现出她们的态度。她们怀揣着坚定而执着的信念，以脚踏实地的工作作风，默默为矿山奉献着自己。她们如朴实无华的花朵，绽放在矿山之上，生动彰显着矿山女工的独特风采！（兰培德 吕存）
