随着我国医疗体制改革的不断深化，公立医院在社会服务和医疗质量管理方面面临着前所未有的机遇与挑战。作为公立医院发展中不可或缺的重要组成部分，思想政治工作不仅是医院文化建设的核心内容，更是提升医院整体软实力、促进医患关系和谐发展的关键举措。本文将从公立医院政工工作的实际情况出发，探讨如何通过加强思想政治作风建设，推动医院高质量发展，为实现“健康中国”战略目标贡献力量。
一、强化党对公立医院的全面领导，构建思想政治工作责任体系
1.坚持党对公立医院的全面领导
党对公立医院的领导是确保医院正确发展方向的根本保证。公立医院应始终坚持党的领导，将党的理论和路线方针政策融入医院管理的各个环节。通过建立健全党委领导下的院长负责制，确保党在医院决策、执行、监督等环节中发挥主导作用。在重大决策、人事任命、财务管理等方面，党委应当履行前置研究程序，确保医院发展与党和国家方针政策保持一致。
2. 完善思想政治工作责任制
思想政治工作责任制是确保工作落实的重要抓手。医院应结合自身实际，制定科学合理的责任体系，明确各层级、各部门在思想政治工作中的职责。一方面，要将思想政治工作纳入医院绩效考核体系，设置专门的考核指标，确保工作有章可循、有据可依；另一方面，要将思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核，避免“两张皮”现象。
3. 创新学习形式，提升政治理论水平
坚持不懈地加强理论武装是提升思想政治工作质量的关键。医院应通过多样化、多层次的学习形式，推动政治理论学习深入扎实开展。例如，可以通过“三会一课”制度、主题党日活动、专题讲座、在线学习平台等多种形式，构建“集中学习+自主学习+实践学习”的立体化学习模式。同时，要注重理论联系实际，引导党员干部和医务人员将学习成果转化为推动工作的具体举措。
二、加强医德医风建设，提升医务人员职业素养
1. 强化职业道德教育，树立正确价值导向
医德医风建设是提升医务人员职业素养的重要内容，也是构建和谐医患关系的重要保障。医院应通过定期开展职业道德教育活动，帮助医务人员树立正确的价值观、人生观和职业观。例如，可以通过组织医德标兵评选活动、先进事迹报告会等形式，营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
2. 建立医德档案，完善考核评价机制
医德档案是提升医务人员职业素养的重要工具。医院应建立健全医务人员医德档案，从患者满意度、同行评价、上级考核等多个维度对医务人员的医德表现进行全面记录。通过将医德档案与医务人员的职称晋升、评优评先挂钩，充分发挥激励约束作用，引导医务人员始终保持高尚的职业道德。
3. 加强医疗服务质量监管，优化服务流程
医疗服务质量是衡量医院管理水平的重要标准。医院应通过建立完善的医疗服务质量监督体系，持续改进医疗服务。例如，可以通过患者满意度调查、投诉分析等方式，及时发现和解决医疗服务中存在的问题。同时，要注重优化服务流程，提高医疗服务的便捷性和高效性，从细节处提升患者就医体验。
三、创新思想政治工作方法，提升工作实效性
1. 运用新媒体技术，拓展宣传阵地
在信息技术快速发展的背景下，传统的思想政治工作方式已难以满足医务人员的需求。医院应积极运用新媒体技术，拓展思想政治工作的新阵地。例如，可以通过医院官方网站、微信公众号、短视频平台等渠道，发布权威政策解读、先进典型事迹、健康科普知识等内容，增强思想政治教育的吸引力和感染力。
2. 丰富实践活动，增强思想政治工作的感染力
思想政治工作不应局限于理论学习，还应注重在实践中提升医务人员的思想觉悟。医院可以通过组织主题党日活动、志愿服务活动、公益义诊等方式，帮助医务人员牢固树立服务意识和责任意识。例如，可以组织医务人员深入社区开展健康宣传、免费诊疗等活动，既服务群众，又增强医务人员的职业责任感。
3. 建立研究机制，推动工作科学化
思想政治工作是一项系统工程，需要不断总结经验、创新方法。医院应建立思想政治工作研究机制，定期开展专题调研，总结工作中的成功经验和存在问题。同时，可以通过组织学术交流、课题研究等方式，推动思想政治工作理论研究和实践创新，为医院思想政治工作提供有力的理论支撑。
四、构建全面从严治党新格局，推进医院高质量发展
1. 强化党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线
党风廉政建设是 hospital思想政治工作的重要内容之一。医院应通过加强党内监督、强化警示教育、推进廉洁文化建设等举措，筑牢医务人员拒腐防变的思想防线。例如，可以通过开展廉洁从医教育、警示教育基地参观等活动，引导医务人员始终保持清正廉洁的作风。
2. 注重人文关怀，增强队伍凝聚力
思想政治工作不仅要关注医务人员的职业发展，还要关注他们的身心健康和职业发展需求。医院应通过建立健全人文关怀机制，为医务人员提供心理疏导、职业规划、困难帮扶等服务，帮助他们解决实际问题，增强队伍的归属感和凝聚力。
3. 深化改革创新，推动医院持续发展
公立医院改革是深化医药卫生体制改革的重要内容。医院应在坚持公益性的同时，积极探索改革新路径，提升精细化管理水平。例如，可以通过加强学科建设、优化资源配置、推进智慧医院建设等方式，不断提升医院的核心竞争力和服务能力。
五、结语
公立医院是实现“健康中国”战略目标的重要力量。加强政工工作，提升医务人员思想政治素质和职业素养，是公立医院实现高质量发展的重要保障。未来，公立医院应继续坚持党的领导，深化改革创新，探索思想政治工作的新方法、新模式，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。只有这样，才能更好地满足人民群众对健康生活的美好期待，为建设健康中国贡献更大力量。
（作者单位：湖南省常德市第一中医医院）
