目前国家对党建信息化建设的重视程度显著提升，提到了：“网络发展到哪里，党的工作就需要覆盖到哪里”。因此国有企业应当灵活运用互联网以及大数据等先进技术，创新党组织活动内容，实现“智慧党建”良好发展格局。“智慧党建”已经成为现代化发展背景下所衍生出来的全新形式，帮助党组织更好地面对时代所带来的挑战，使党建工作呈现出智慧化、精准化其高效化的特点。
一、“智慧党建”平台建设的重要意义
在互联网与科技迅猛发展背景下，构建“智慧党建”平台已经成为了目前企业党建工作创新改革发展的必然趋势，实现了对企业党组织活动空间的有效拓展，保证党建工作呈现出智慧化与高效化的特点。通过“智慧党建”，将会在企业内部全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党建设总要求，保证党建工作覆盖面更加广泛。首先，通过“智慧党建”平台，党员干部学习不再受时间以及空间方面的限制，灵活运用碎片化时间实现不间断的学习。党组织与党员干部随时都可以登录智慧党建平台，进入到学习强国、共产党员新闻网、人民网等平台，实时了解党与国家最新讯息。尤其当前移动电子设备全面普及，党员干部在利用手机学习的过程中，将会带动其他职工也参与到学习中，直接提升了党建工作的影响力以及参与度。其次，“智慧党建”平台的建设可以促使党组织以及党务人员更加高效地开展工作。通过平台可以实现线上处理事务，提升了工作的便捷性以及高效性，使企业党建工作取得良好的成果。并且企业通过对云计算、人工智能以及大数据等先进技术的灵活运用，可以全面动态化的掌握与分析党组织内部以及党员干部思想动态，优化以往基层党建工作在管理方面存在的困难。最后，“智慧党建”平台可以为党员干部策略提供科学有效的依据，形成数据管理与策略的良好工作模式，实现全过程管理，形成多元共治的格局，并且党建工作决策的科学性与有效性显著提升。
二、企业进行“智慧党建”平台建设历程
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中明确提到了要灵活运用互联网以及大数据等技术，创新党组织活动内容，形成“智慧党建”。目前能够与党建融合的技术包括了计算机互联网技术、移动互联网技术、区块链以及大数据等。
计算机互联网技术在党建中的运用：在最开始，主要是通过计算机互联网这一载体开展党建工作，形成列数字党建。企业利用互联网将工作的进展以及党建学习资料直观呈现出来。然而这样的党建方式功能比较单一，无法实现双向互动。
移动互联网在党建的运用：在移动智能电子设备与互联网全面普及背景下，企业内部管理人员可以灵活运用手机APP、微博或者微信公众号等具有移动互联网特色的载体进行党建工作。在这一过程中，党建工作将会呈现出碎片化的特点，并且互动性也会显著提升，促使党员积极参与到其中。
区块链在党建工作中的运用：区块链技术直接将计算机技术、密码学以及互联网技术紧密融合到了一起，促使整个工作开展的安全性以及可靠性显著提升。在工作中，将会保留党组织干部的工作痕迹，对应的数据也能够直接溯源，使工作流程呈现出公开且透明化的特点，信息完整性以及时效性得到了保障。并且，区块链技术能够实现资源共享，避免了以往党员信息过于分散的情况，使企业党支部建立在线上，全面的把控企业内部工作人员入党、组织关系转接以及党组织生活痕迹等工作
大数据在党建工作中的运用：企业通过大数据技术的灵活运用，可以实现对海量党建数据的科学有效管理。并且在数据挖掘以及分析技术的辅助下，各个党建业务将会紧密联系起来。并且通过对数据挖掘以及区块链技术的灵活运用，可以将海量党员数据整合到一起，形成知识图谱，刻画生动且形象的数字党员以及党组织数字画像模型，为工作决策提供科学有效的参考。目前在智慧党建建设中，应当加强大数据技术的研究。
三、 企业“智慧党建”工作开展策略
（一） 深化大数据思维，明确智慧党建战略导向
在“智慧党建”工作背景下，需要灵活运用大数据来开展党建工作。通过对各种数据的收集、分析与应用，企业可以全面且动态化的把握党组织以及党员的实际状态，从而制定科学有效的策略。首先，企业通过大数据监测可以直观发现目前党组织内部存在的问题，比如腐败风险等，实现防患于未然。在目前互联网时代，大数据分析技术在党建工作的运用起到了至关重要的作用，可以帮助企业挖掘出各种蕴藏的价值数据，验证或者制定科学有效的策略，精准预测发展的趋势。其次，在大数据的支持下，国企党组织将会形成闭环式管理，有效地缓解了传统各个群体之间信息孤岛的现象，保证数据更好地发挥出自身价值。大数据分析还能够深化党务工作数据的理解，识别出党组织与党员的行为模式，制定精准化的活动计划，实现人工智能为基础的党建决策。最后，在大数据技术的支持下，企业将会灵活运用跨媒体分析技术，构建跨平台统一数据仓库，形成标准化数据共享平台，整个信息传输将会更加迅速。比如建设企业之间智慧党建平台联盟，可以借鉴与学习优秀企业的经验与特色，建设更加科学且有效的智慧党建系统，实现互利共赢。
（二） 完善智慧党建平台内容建设
智慧党建强调互联网与大数据技术的深度融合，解决企业在传统党建工作存在的各种问题。在智慧党建内容构建过程中，需要灵活运用文字、图片、视频以及音频等各种新媒体形式，实现对人们的多重感官刺激。并且通过人工智能与自然语言处理技术，还能够将原本枯燥且乏味的党建资源转化为生动且趣味性的内容，吸引党员积极参与到学习中。为了使党建内容具有一定的前沿性以及时效性，企业需要实时更新党建资料以及党课资源，上传目前最先进的知识与技术。同时企业智慧党建还需要关注用户的体验感，优化功能设计。比如完善界面的设计，彰显出浓郁的党建氛围。通过在智慧党建平台内设置知识问答区，在这一基础上利用大数据精准评估与监测党员对党建知识的掌握情况以及思想动态。除此之外，还需要加强对智慧平台的维护管理，制定科学完善的制度与责任划分，定期备份关键数据。在平台日常维护的过程中，设置明确的目标，根据党务人员关注能力分配维护任务，并且邀请专业人员进行维护与升级，使平台安全且稳定地运行。
（三） 实现线上与线下党建平台建设
智慧党建作为企业党务工作创新发展的手段，直接将网络化党建与传统党建的优势整合到了一起，形成了线上与线下互动的全新党建平台。在这一背景下，将会实现多方共享的系统，促使各个主体之间互相协作。在线上与线下同步进行党建工作，企业内部员工可以在网络上发表自己的需求以及建议，进而为实际工作的开展提供良好参考。在具体落实的过程中，企业可以灵活运用微信公众号或者QQ群等线上工具，建立起与传统线下党建工作之间存在的紧密联系，形成完善的党务管理系统，使党建工作呈现出高效化的特点。而这样的融合模式还能够优化传统工作在时间以及地点方面的限制，促使全体员工积极参与到其中，激活党建工作。
（四） 完善智慧党建机制
企业在落实智慧党建工作模式的过程中，需要进一步完善领导机制，形成多方协同规划的目标，保证整个党建信息管理架构更加完善。在智慧党建工作中，党建业务生态模型将会呈现出多样化且多层次的特点，在管理过程中需要加强数据资源的整合，保证企业运营、财务以及纪律监督部门都能够积极参与到其中。与此同时，还应当充分发挥出党建工作价值，加强对党员思想政治教育工作。时刻关注目前网络上的热点咨询，保证党建工作具有前沿性，形成热点工作信息库。企业需要不断开发与利用社会资源，发展信息化社会服务机构，形成信息化行业协会，促使内部员工智慧化地开展工作，为智慧党建的落实奠定坚实基础。
四、 结语
根据文章叙述，在现代化背景下，企业党建工作为了能够跟上时代发展脚步，取得良好的管理效果，需要认识到先进技术所具有的优势，将互联网与大数据技术与党建工作深度融合，形成智慧党建工作模式。在具体实施过程中，企业应当深化大数据思维，明确智慧党建战略导向，完善智慧党建平台内容建设，实现线上与线下党建平台建设，制定有效的智慧党建管理机制，保证企业党建工作质量显著提升。
