华胜煤业公司以“党建领航新征程”为主线，通过思想铸魂强化理论武装，组织开展“党员示范岗”“党员突击队”等活动，积极推进“党建+”，切实将党建“软实力”转化为安全生产、创新创效的“硬支撑”。
“红色引擎”强起来
该公司党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“第一议题”制度、理论学习中心组、“三会一课”等载体，推动党的创新理论进区队、进班组、进头脑。各支部通过上党课，在班前、班后会上以“安全故事会”等活动形式，将党的方针政策与安全生产实际结合，让职工在“沉浸式”学习中筑牢思想根基，党员干部在党支部这杆旗的引导下，深入井下一线，战胜一个又一个的困难：综采党支部圆满完成11102工作面末采回撤以及11105工作面安装任务；综掘、开拓党支部圆满完成11107 回风顺槽掘进开口任务；机电党支部圆满完成2025年公司春检任务。
“战斗堡垒”硬起来
该公司党委加强党支部考核，持续推进党支部规范化标准化建设，对支部书记进行季度理论知识测试、年度专业素质评比，持续提升党支部书记政治素养和履职能力；同时转变传统培训模式，通过以老带新、一线锤炼、岗位交流等方式，培养政治强、业务精、作风优的人才队伍。在遇到技术攻关等具体工作时，成立“党员攻坚专班”，由班子成员牵头挂帅，党员技术骨干组成“党员攻关队”，攻克智能化控制等技术难题。同时，设立“党员安全监督岗”，党员带头查隐患、堵漏洞，按期开展隐患排查，筑牢安全生产防线。
“党员标杆”亮起来
该公司党委开展“党员示范岗”“党员突击队”“党员亮身份”等活动，发挥党员在急难险重任务中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，在推动安全生产中创先进，在攻坚克难中争优秀，在完成任务中当先锋。遇到周边村庄着火情况，党员突击队带头连续奋战5小时，成功处置火患；在环保攻坚一线，党员干部牵头，推动矿区废水循环利用率达95%、矸石综合利用率达80%。党支部书记更是积极帮助职工群众解决急难愁盼问题，满足职工群众根本需求。
“党建业务”实起来
该公司坚持“党建+”工作模式，将党建与安全生产、经营管理、科技创新等深度融合。在“党建+安全生产”中，开展“安全知识”竞赛、“安全为了谁”主题演讲、“12453”工程大比武等活动，营造浓厚安全氛围；在“党建+经营创效”中，实施“党员成本管控项目”，通过优化人员调整、强化可复用材料管理、优化支护设计等一系列措施，降本、增效、提质成果丰硕；在“党建+民生服务”中，建立“我为群众办实事”清单，解决职工“急难愁盼”问题，对华禧宿舍楼进行整体修缮，东胜职工生活区停车场地面硬化改造，东胜人行通道装上推拉门防寒，为一线职工增发一身工作衣，给每位下井职工发放速效救心丸，在掘进和回采工作面分别安装了防爆饮水机，为企业发展注入强劲动力。
“发展底色”红起来
该公司党委以党建引领企业文化建设，积极组织红色教育活动，通过看红色电影、参观红色教育基地，开展丰富多彩的主题党日活动，“义务劳动除雪”“从群众中来，到群众中去”“献血”等活动，营造浓厚党建氛围。同时，注重选树先进典型，通过“劳模”“精神文明积极分子”“优秀共产党员”等评选，挖掘宣传一线党员先进事迹，让职工学有榜样、赶有目标，全公司形成“心齐、气顺、劲足”的良好风气，职工凝聚力和归属感显著增强。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。华胜煤业公司在高质量发展新征程上，用“党建红”绘就“矿山高质量发展蓝图”，续写新时代煤炭人的奋斗华章。（李瑞）
