放大
缩小
默认他，用脚步丈量每一条巷道，用创新为安全保驾护航，用钻研不断挑战自我，用汗水扛起青年担当；他，志存高远、脚踏实地，怀揣着开采光明的情怀，从学生时代就立志为煤矿安全生产贡献自己的智慧和力量；他就是淮北矿业双龙公司现任“90后”通风区区长高星宇。
初入煤矿，进入采掘单位见习，面对艰苦的工作条件他没有后悔自己的选择，不断增强技术、练业务，提高自己的专业素质。见习结束后他主动提出留在采煤一线，跟小班、抓重点。2015年1月，由于通风技术人员短缺，他被调入通风区担任技术员。进入通风区以后，他深知自己所学知识的片面性，不断翻阅图书、资料，经常跟经验丰富的老师傅下井跑系统，直到把问题弄懂弄透、把井下巷道情况烂熟于心为止。在编制措施、绘制图纸时，他始终保持严细实精的工作态度，小心翼翼、如履薄冰，确保技术资料具有严谨性、科学性、指导性。双龙公司矿井服务年限较长，受资源赋存条件影响，通风系统较为复杂，通风阻力大，系统稳定性差，针对这些问题，高星宇积极谋划通风系统优化方案，多次全程参与通风系统优化，提高了通风系统稳定性和抗灾害能力。
2018年下半年，根据集团公司统一要求进行安全监控系统数字化升级改造，双龙公司无专职监控管技术人员，监测工人员短缺且技术能力较差，面对各种困难，高星宇主动扛起责任，虚心向厂家和兄弟矿井技术人员“取经”，定方案、写措施、抓现场，用一个月的时间顺利完成数字化升级改造任务。2021年初，矿井安全监控系统进行以太网通信改造，高星宇每班亲自敷设光纤、熔接光纤、改造分站，连续两周每天下井时长均在6小时以上，克服了人员少、时间紧、任务重的种种困难，顺利完成改造任务。通过他的不懈努力，矿井已连续6年实现安全监控系统“零误报”。
高星宇刻苦钻研，不断创新，不断进行小改革、小创新，获得淮北矿业职工“五小”实用技术活动奖励4项，获得淮北矿业“我为安全献一策”合理化建议征集活动奖励1项。曾获双龙公司“五好”职工、安全先进个人，淮北矿业集团“十佳毕业生”“青年岗位能手”“优秀共青团员”等荣誉。
2022年7月，高星宇主持通风区行政工作，由副职转为正职，倍感责任重大。通风区承担矿井“一通三防”管理、爆破和爆炸物品管理、安全监控系统管理，既要关注大的系统又要关注小的细节，必须用强有力的作风来保障工作落实。2022年8月，双龙公司防范石台矿闭坑次生水害治理项目被集团公司列为重点项目，需要恢复Ⅱ7采区2600m盲巷通风，从风险辨识到方案比选再到措施编制，他真正体会到“吟安一个字，捻断数根须”一样的感受。从启封排瓦斯前进行通风系统调整准备到排瓦斯结束后进行封闭墙施工再到排水管路敷设，他经常性撸起袖子带着干，通过周密计划、精心组织、严格控制等一系列举措，顺利实现了既定目标。在瓦斯管理上，他重点加强了工作面初采、巷道拨门、巷道贯通、采掘工作面过老巷等特殊时段的瓦斯管理，实现了瓦斯“零超限”，无大于0.5%的预警。
高星宇反复学习习近平关于安全生产重要指示批示精神，树牢安全发展理念，安全管理上坚持体系统领，从基层、基础、基本功抓起，在职工操作上强推“手指口述”安全确认，注重日常培训教育，充分利用安全学习例会和班前会向职工传授安全管理基本理论、风险管控、隐患排查治理等方面的知识，引导职工上标准岗、干标准活。人力资源利用上，打破工种壁垒，鼓励职工争取市场化工资，积极引导职工本岗位工作外参与井下通风设施施工和地面装料等工作，提高工作效率。积极推广试用数码电子雷管，亲自向职工传授使用方法和注意事项，为数码电子雷管全面推广使用打好基础。
身为一名共产党员，高星宇身体力行，始终以党员的标准要求自己，认真贯彻落实党的二十大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。参加淮北矿业集团青年马克思主义者培养工程培训班更加深化了对党的理想信念、性质宗旨、优良传统、纪律规矩的认识和把握，深刻地理解了“中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好”，汲取了赓续奋斗的精神力量，更加坚定了听党话跟党走的政治自觉。始终保持政治上的清醒与坚定，将党性修养体现在学习、工作、生活的各方面，贯穿在党性锻炼的过程中，带头贯彻落实中央、省委和集团公司党委战略部署。
“为安全生产立心，为职工生命立誓，为淮北矿业开太平”这是淮北矿业的安全价值观，也是高星宇同志不断前行的动力，踔厉奋发，笃行不怠，相信他会用自己的智慧和力量为企业高质量发展作出更多更大的贡献！（杨 宇 梁晶晶）
放大
缩小
默认
