企业风采

二十二冶集团:立足自身优势 掘金矿山市场

说起西北，大家很容易就想到西安，盛唐是中华文化鼎盛时期，而唐都长安，拥有大唐文化这个超级网红IP，形成品牌，迅速出圈。与此同时，在中国二十二冶集团2023年一季度经济活动分析会上，董事长、党委书记袁斯浪指出要做实做细“两个营销”，产业链营销要不断聚焦品牌、聚焦特色，打造行业细分领域“拳头产品”，是品牌营销。

旅游和营销，都要有自己的品牌和影响力，才能有吸引力。近年来，西北公司结合自身优势，提出两条产业链营销思路，打造矿山建设行业产业链营销；打造有色金属冶炼行业（电解铝、电解铜）产业链营销。（杨延波）

二十二冶常宁生态体育训练比赛基地开展观摩对标活动

为提升中国二十二冶集团有限公司管理水平，促进各项目不断强化质量管理，树立品牌意识、加强标准动作学习，近日，中国二十二冶集团科技质量部部长带领各分子公司技术质量系统人员30余人赴陕建五建集团承建的常宁生态体育训练比赛基地进行“鲁班奖”观摩对标学习。

在陕建五建集团相关负责人的引导下，对长安常宁生态体育比赛训练基地的综合射击馆、看台、总体室外工程和配套用房的土建、水暖、电气等方面进行了细致参观，并对工程细部优秀做法，如精装修机电点位、踢脚接缝做法、门套尺寸偏差等做了详细交流。希望双方以此次交流为契机，加强各层级交流，互授先进经验，共同开创高质量发展新局面，推动精品工程建设。（杨延波）

二十二冶山东公司开展健步走活动提升职工团队凝聚力

中国二十二冶集团山东公司为进一步丰富职工生活，增强团队凝聚力、积极营造浓郁的全民健身氛围，在“五一国际劳动节”期间组织开展大明湖健步走集体活动，让全体职工时刻以激情昂扬的姿态，接续奋斗，推动公司高质量发展再上新台阶。

本次团建活动增强了大家彼此的了解，加强彼此间的沟通与协作，提升大家的合作精神和拼搏精神，提升职工团队凝聚力，提高大家的积极性和主动性，从而更有效地投入到公司发展中。

（徐叶叶）

党建共建聚合力 银企互联谋共赢

近日，中国二十二冶时代置业公司尚和府项目与唐山市住房公积金丰润分中心及建行唐山丰润支行共同开展党建共建活动。

唐山市住房公积金丰润分中心主任对党的二十大报告提到的“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求，让人民生活幸福是国之大者”“紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题”等内容进行宣讲，并介绍优惠利民政策，大家针对公积金组合贷的推出、降低住房贷款最低首付比例、一次性提取改为多次提取等政策交流学习。

此次活动进一步促进双方业务交流开展，同时为房企了解政策、促进销售提供有利支持。

（贾青青）

二十二冶西北公司：“三步走”战略提高产业链营销合力

我国是矿产资源大国，全国每年采矿业固定投资高达千亿元以上，目前全国正在大力建设103个能源资源基地。

分析目标市场。有色金属类，铜矿、铝矿、镍矿等共43处；黑色金属类，铁矿、锰矿15处；战略性新兴矿产稀土，石墨、锂矿14处。中冶集团作为“世界一流冶金建设国家队”，对矿山市场充满信心。

整合资源平台。二十二冶西北公司梳理归纳了产业链上游国内领先设计院、下游矿山设备供应商、矿山行业协会，产业链上的任何一环都将为矿山营销提供支撑。

提供解决方案。在产业链中建立稳定联系，拓宽信息渠道，在行业里发出了二十二冶声音。遇到目标项目时能够站在业主的角度提供全产业链解决方案，最大限度为业主降低成本，赢得业主认可。 （杨延波）

二十二冶召开年度精装修质量观摩会暨机电安装经验交流会

近日，二十二冶集团2023年度精装修质量观摩会暨机电安装经验交流会在一公司唐山市委党校迁建项目隆重举行。

会上，二十二冶集团质量监督总站站长梁晓波致辞，一公司副经理（主持工作）、党委副书记潘城乡致欢迎词，唐山市委党校迁建项目作项目质量管理经验交流，苏州金螳螂建筑装饰有限公司作精装修管理经验交流，华东公司安装事业部、唐山市中医院项目、一公司安装事业部作机电安装工作经验交流。

期间，与会人员共同观摩一公司唐山市委党校迁建项目，项目经理解龙带队参观项目教研楼、报告厅、6号学员楼、文体馆等，对项目建设过程及重难点管控经验进行分享，并从质量标准化管理、设计优化管理等方面作交流讲解。 （孙一苇）

二十二冶一公司协同投融资事业部中标沈阳汽车城EPC工程

近日，中国二十二集团一公司协同投融资事业部中标沈阳市汽车城智慧示范片区城市更新项目工程设计施工总承包EPC工程。

项目位于沈阳市欧盟经济开发区，北至蒲平路，西至虎石台南大街，南至沈北路，东至大望街，区域面积约4.63平方公里。主要建设内容包括绿地更新改造及环境提升整治工程、厂房改扩建工程、智能网联测试道路提升工程、新建规划道路、汽车城标志标识、绿化景观提升工程等。

项目建成后，将有利于改善区域人居环境，夯实新产业载体，增强产业发展新动能，加快推进产业功能区建设，实现区域内产城融合愿景、产业聚集发展、生态环境优美、服务完善便捷的融合发展。

一公司将继续全面实施精品工程战略，展示央企责任与担当。

（赵欣月）

打造高效精干的城市营销团队

中国二十二冶集团山东公司天津城市营销公司是一支高效精干的营销团队。山东公司积极响应集团公司对“产业链营销、城市营销”举措，在理念、认识上达到高度统一。山东公司深入学习、领会集团公司的工作会议精神，积极落实各项政策。

公司不断地强化自身的业务能力，提高业务水平，对天津地区的各项数据进行细度分析，划定重点区域以及拓展区域。吸取新鲜血液扩充营销团队的力量，不断与兄弟单位加强配合，形成互补，扩宽营销道路。 （翟亚静）

双赢 二十二冶创效有温度

在建筑行业，承包方和业主方的关系往往是一个想少付款，一个想多赚钱。而中国二十二冶江苏公司，在创效过程中打破了这一魔咒。作为总承包方，创效增收肯定是终极目标。但中国二十二冶，以打造“百年老店”、奠定“基业长青”为出发点，采用换位思考的方式，从业主的角度去考虑问题，达到了创效“双赢”的结果。

从中标工程开始，二十二冶江苏公司在方案设计阶段提前介入，从建构筑物的使用功能、节能降耗、方便快捷等各个角度提出专业的合理的优化建议，创效的同时也让业主收到质量有保障、使用功能更全面、更安全环保的产品，擦亮了二十二冶品牌。

“二十二冶创效是有温度的，我们是双赢啊。”涟水中专学校工程建设负责人如是说。（任玉荣）

小小食堂画出最大“同心圆”

为解决员工“舌尖上的烦恼”，提高食堂餐饮和服务质量，中国二十二冶山东公司工会想办法、出实招，推出伙委会监督制度和季度生日会。

通过每个月召开伙委会会议，听取员工的心声、收集员工意见，落实“以员工为本”的经营理念，维护好员工的切身利益、守护好员工“舌尖上的幸福”。伙委会由工会相关人员和各部门代表组成，由工会负责组织每月召开一次。每季度组织集体生日，确保伙食费的每一分都落实到员工的“舌尖上”，让大家感受到公司的关爱和温暖。 (曹玉雪)

坚守安全底线 争做安全之星

为切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为，中国二十二冶集团石家庄公司通过开展争当行为安全之星系列劳动竞赛，促进全体员工从“要我安全”向“我要安全”的转变，从根本上降低和杜绝现场违章作业问题的发生。

每年该公司都会开展“争当行为安全之星”劳动竞赛活动，通过“以奖代罚”正向引导激励，让作业人员从思想上转变，切实提高全员安全意识。（任奕清）

集聚优势 激发动能

中国二十二冶集团西北公司重点承建西藏玉龙铜矿项目，在海拔4800米的雪域高原创造同类项目、同条件工期最短的奇迹。

在施工中积累三大优势，一是人才优势，西北公司以西藏玉龙铜矿项目为载体，先后近百名项目管理人才前往高原上进行锻炼，在矿山建设领域积累了丰盛现场施工管理经验，为今后矿山项目奠定了人才基础。二是技术优势，面对高海拔施工，超大型球磨机精准安装，粗矿堆76.4米大跨钢屋架吊装等一系列施工难题，通过一系列的技术措施，最终克服了一项项技术难题。三是资源优势，西藏玉龙项目工期长达3年，过程中与上游设计院建立了长期沟通联系机制，与下游材料，积累了一批高质量合作伙伴，能够快速整合资源，完成项目履约。（杨延波）

二十二冶西北公司：

河南金艺项目开展“庆五一，迎五四”主题党日系列活动

为加强爱国主义教育，引导项目员工树立正确的价值观，激发项目全员活力，丰富职工文化生活，增加员工协作力，河南金艺项目部开展了“庆五一 迎五四”系列活动，推动河南金艺项目部精神文明建设，提升项目凝聚力、执行力、战斗力、创造力。（杨延波）