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默认“很激动，很自豪！职工在地面通过这4块大屏幕就能监测井下设备的运行状态，坐在地面指点‘江山’”。说这话的人，是潞安化工司马煤业综采队机电副队长杜成峰，在看到队部集控室电脑里传输的一组组数据和画面时，他的兴奋之情溢于言表。
勤学苦练“一战成名”
杜成峰，2005年跟随石圪节综采队来到司马综采队成为一名电工，由于小伙干活勤快、任劳任怨，被当时还是班长的夏季平看中，收做了徒弟。杜成峰紧紧抓住这个机会，利用一切可以利用的时间，全身心投入到工作中。上班时，只要师傅去现场，他就背上工具、拿上仪表跟在后面；一有空，就观察熟悉设备工作情况，请教师傅如何处理一些简单的故障；下班后，他依然跟在师傅身后，想方设法把当班没弄清的问题搞清楚。没多久，杜成峰就掌握了不少设备的基本原理，处理起一些故障也得心应手。
一次凌晨2点多，采煤机出现了不牵引现象，当班的杜成峰便立即进入了工作状态，他先一步步排除了按钮的灵敏度、操作线有无虚接等现象，后立刻判断是采煤机两个变频器之间的通信光缆松动造成的故障，从排除故障再到恢复生产，仅用了2个多小时，一战成名。师傅知道后，高兴地道：“小子，不错啊，真给师傅长脸”。杜成峰只是笑着说：“我也想有朝一日，能成为像师傅那样的技术大王”。
全新一代“闪亮登场”
如今，追梦的杜成峰把智能化矿山建设作为自己的新“战场”。站在潮头浪尖，他自学PLC编程知识，重整行装再出发。
综采工作面泵站有三箱五泵，三台泵箱都需要人工操作进行补液，补液操作费时费力，液箱中的液位必须人工监测，稍不注意，极易造成溢箱或设备损坏。杜成峰看在眼里，急在心上，他想要是泵站设备能实现自动监控、自动补液的话，那就太好了。
他和队里的技术员商讨后，决定自主研发泵站无人值守系统。项目确立后，杜成锋自然成为主设计师，他是队里唯一一名编程“新兵”，没有经验可谈，面对多功能集结的控制系统，困难可想而知。他在网上查资料、看视频，不分昼夜进行技术攻关。经过小半年的时间，第一代系统研发出炉，但这套系统在调试过程中，经常出现失误动作，导致乳化液泵箱反复溢箱。他又深入现场进行排查，发现是由于远程输液管路中的一个电磁阀关不紧，轨道巷的地势是里面低，越往外越高，管路中的电磁阀关不紧将导致管路中的乳化液形成虹吸效应，从而引发乳化液泵箱反复溢箱的现象。他找到了问题的根源，重新修改方案，最终实现了自动补液、故障预警、远程控制、集中控制四项功能。
言传身教“春色满园”
杜成峰认为：矿山智能化建设绝不是“花架子”，是未来煤矿的发展方向，而智能化采煤工作面是智能化矿山的标志，现在的技术员大多还停留在基本电气知识的掌握，而对于电脑编程的智能设备还涉猎的不多，打造一支高素质的人才队伍是自己今后努力的方向。
他本着为智慧化矿山长远发展的职责与担当，在“传帮带”上，倾注了大量的心血和汗水。他在每周定期为职工讲授理论课时，发现电工班的杨凯用心肯学，是个好苗子，每次遇到故障检修，有心的杜成峰都叫他一起去。杨凯也不负众望，快速成长，在第十届全国煤炭行业职业技能竞赛中，勇夺一等奖，迅速在矿区引发热议。杜成峰不仅为矿井安全、经济、智能开采做出了卓越的贡献，还培养出了大批青年技术业务骨干，活跃在智能化采掘工作面，让工友在工作学习中既得利又得名。
“未来已来，唯创者先。智能化矿山建设势在必行，需要大家投入更多的时间、智慧和心血去完成，我坚信会有更多的人加入进来，实现矿井安全、高效、绿色、智能、发展。”杜成峰满怀希望地说。（高 超 路红惠）
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