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默认山西长治黎城县人民医院根据山西省《关于开展“千名医师下基层、提升基层救治能力”巡回医疗工作的通知》的文件精神，按照《2023年长治市医疗卫生行风问题专项整治方案》部署要求，积极响应上级号召组成医疗队进行巡回医疗，多措并举开展医疗卫生行风问题专项整治工作。
千名医师下基层展医德风范
黎城县人民医院紧密围绕“保健康、防重症”的工作目标和“感染人员有药吃、重症患者有床位，轻症患者有人管、重症患者有人转”的要求，进一步加强重症和危重症患者救治能力建设，加快提升基层接诊能力。
今年1月11日——2月3日，长治市第二人民医院由重症医学科主任王飞一行10人组成的医疗队，赴黎城县人民医院进行巡回医疗工作。选派的医务人员包括重症、呼吸、中医、康复、感染、药剂、护理等多专业学科，对黎城县人民医院急诊科、重症医学科、呼吸内科、心内科、神经内科、中医科等科室，黎城县中医院及12个乡镇卫生院、养老院、敬老院、儿童福利院等进行巡诊。通过宣教培训、临床查房、病例讨论、远程会诊、义诊等多种形式指导新冠病毒感染危重症患者和康复期患者的救治，并现场对高流量湿化仪、无创呼吸机、有创呼吸机等设备的使用、维护进行了详细培训、协助基层人员合理使用。2月3日，医疗队已参与指导、救治县级和乡镇卫生院新冠病毒感染患者200余名，其中参与会诊救治危重症患者20余名、病例讨论10次；组织培训讲座30余场、培训人次300余人；巡诊养老院和敬老院，指导慰问老年患者100余人，成功转诊危重患者2名。巡诊医疗队帮扶举措形式多种多样，与当地各科室医师共同探讨分析病情，手把手指导。
在巡回活动结束之际，黎城县人民医院党委领导班子与医疗队进行了座谈，王端明院长就人才、学科等多方面与医疗队进行了深入的沟通与交流，并对医疗队所做工作给予了高度肯定和由衷的感谢。此次活动进一步加深了双方的密切联系，今后将继续在学科发展、人才培养、科研教学等方面加大合作与交流。
高站位高质量推进行风建设
黎城县人民医院高度重视医疗卫生行风问题专项整治工作，坚持以人民为中心的发展思想，以满足人民群众健康需求、改善患者就医体验为目标，以高站位推进专项整治工作，以高质量推动医疗行风建设。医院成立了领导机构：王端明同志为组长，林强、张延青、韩国强、郝红星为副组长，各科室负责人为成员的行风问题专项整治领导小组，负责对医院行风问题专项整治统筹领导和督促检查。确定“一把手”负总责，分管领导具体抓，始终把行风建设与医院日常管理工作相结合。
医院从加强教育入手，组织全院职工进行有关医德医风、党风廉政、专项整治方案等文件和规章制度的学习；医院严格按照上级文件要求，广泛宣传，明确工作目标，为整体推进医疗卫生行风专项整治工作打下了坚实的基础：一是通过会议，向全院中层干部传达动员，并要求他们在科室内发挥模范带头作用，切实把行风工作落到实处。二是结合创建“清廉医院”建设要求，对全院干部职工进行医德医风、职业道德和廉政建设教育。三是利用电子屏、宣传栏等加大行风工作的宣传力度。
根据上级有关文件精神和要求，结合医院发展实际，不断建立健全和完善行风建设的各项相关制度，完善了中层干部廉政档案，与全院干部职工签订了《拒收“红包”、回扣承诺书》《廉政风险防控责任书》《廉政风险防范承诺书》等；建立信息公示制度，落实党务政务公开。在大厅显眼位置设立举报箱、监督台、投诉流程图等完善投诉流程；在大厅公示药品价格，接受群众监督，各科室在显眼位置张贴诊疗流程图、服务对象，安全标识、药品、医用耗材集中带量采购宣传页面，增加了工作透明度，使病人的知情权、监督权得到了尊重；医疗设备、卫生材料、药品等全部按照要求实行网上集中招标的阳光采购，坚决纠正医药购销不正之风。经统计，网上阳光采购率100%。
经过专项整治工作的扎实开展，医院干部职工在对加强政治理论学习、严肃工作纪律、改进工作作风、加强行风建设等各方面的重要性、必要性的思想认识都有一定程度的提高，专项整治工作效果初步显现。弘扬正气，提高素质，全面树立了白衣天使的良好形象。
黎城县人民医院今后将以仁爱之心护佑百姓健康，进一步推动优质医疗资源下沉，切实提升基层救治能力；以清廉之风涵养医风，厚植医德，建立健全医务人员执业行为监管长效机制和行风纠风工作长效机制，推动卫生健康行业风气持续好转，不断提高人民群众就医满意度和获得感，为人民群众身体健康和生命安全保驾护航。
（刘建庭 周丽君）
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