内蒙古： 创新1+N 补充招聘模式促就业

据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅消息，日前，内蒙古自治区人社厅将2023年5月7日参加区直和盟市分类笔试联考无人报考和未达到开考比例岗位向社会公布，创新开展1+N补充招聘模式，促进高校毕业生就业。

据了解，为进一步释放事业单位公开招聘政策性岗位，扩大高校毕业生就业率，考生可用5月7日联考的笔试成绩进行报名，重新组织改报、直接面试，最后按总成绩由高到低排序择优聘用。

此次结构化面试首次实现事业单位分类面试，由自治区统一通过“云面试”方式进行，提供七类结构化面试试题，重点测试考生岗位所需的专业能力，让考生足不出户在家完成考试，节省考试成本，提升考生参考便捷度。截至目前，报名人数9604人，通过资格复审1955人。

（梅刚）