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默认“三季度是冲刺全年任务目标的承压奋进期，我们想要打赢‘翻身仗’，就必须拿出决心和勇气，保持克难攻坚的劲头，向重进尺轻安全的守旧思维宣战，向阻碍瓦斯治理“双效”提升突破的顽疾宣战。”8月28日，在中国平煤神马集团勘探工程处四矿打钻工区形势任务教育专题会上，该工区支部书记周志飞说道。
7月份以来，该工区从严管理、狠抓落实、深挖内潜，在抓安全、稳生产、提质量、强党建上精准发力，工区上下围绕瓦斯治理“双效”提升，迎难而上，以拼的姿态、干的劲头，投入到瓦斯治理攻坚战中，较好地完成了各项生产任务。
该工区认真分析自身在“培训日常化、研判精准化、作风责任化”方面存在的问题和不足，把高效落实贯穿工作各环节、全过程，引导干部职工牢记“三心”工作理念，即：牢记瓦斯管控的信心，牢记工程质量的恒心，牢记问题整改的决心，推动各项重点工作高质量落地。
该工区时刻把安全生产放在首位，以“四个对待”为抓手，即把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，把小事故当成大事故来对待，把隐患当成事故来对待，将安全生产责任落实和责任追究的关口前移，工区围绕“防瓦斯超限、防工伤事故”管理，严格执行开钻前“四确认”“三防四随”等安全措施，跟班干部加强现场管理，针对薄弱环节、重点区域全面开展安全风险辨识，及时对高温施工地点和异常区域进行风险研判，为工区提供坚实的安全保障。
8月10日，该工区组织开展党员（安全）责任区隐患专项排查活动。工区11名党员深入打钻施工现场，对“三防”使用、机电设备、各项安全措施落实情况进行了深入细致的检查，发现问题8条，对发现的问题提出细致明确的整改意见、整改要求，明确整改责任人及整改时间，实现了闭环管理。
该工区严格钻孔质量管理，采用风动式标点划线工具，对施工钻孔全断面标注，使用地质编录仪、拉线仪进行校对，建立“双标”管理台账，实现钻孔位置、终孔报告单、图纸三对照，技术组定期抽检核查标点划线执行情况，确保钻孔方位角与“喷漆画线”一致，每列钻孔成“一”字形，杜绝超设计施工现象。
针对重点施工区域己15-31030机巷低抽巷，该工区进一步提升质量标准管理水平，制定周测量、旬跟踪、月考核制度，工区干部和技术员每周对包保钻机施工钻孔浓度跟踪测量，每旬进行复测，对浓度较低钻孔的封孔质量、注浆参数、异常情况等项目逐个核查分析，及时采取补救措施，月底对浓度低于40%钻孔进行通报，并扣除相应工分，对浓度高于60%的钻孔，进尺工分按1.1倍奖励，对浓度高于80%的钻孔，进尺工分按1.2倍奖励。
“抓钻孔质量关键在人员、重点在现场，我们将着力在严管真抓、整改落实上攻坚发力，把严的基调、严的措施、严的标准抓到位、做扎实，把打钻作业‘规范化、程序化、标准化、安全化’工作落到实处。”该工区区长张俊说。
7月份，该工区科学组织生产，在自己15-31030机巷低抽巷施工中，避开矿方开拓一队夜班掘进对打钻施工的影响，单台钻机组织7人分八点四点两班进行生产，将交叉作业影响降到最低，取得成效显著。其中马庆太机组平均每个班次成孔3个，机组月度进尺达到5200米。工区应用渣水分离装置施工穿层钻孔，提高了施工效率，降低了职工劳动强度，打钻现场文明卫生实现了动态迎检，圆满完成月度生产任务，同时顺利通过集团标准化处的验收检查工作。
该工区还利用班前会宣传普及高温天气防中暑、健康饮食小知识，为职工购置冰镇矿泉水、西瓜、桃子等防暑降温食品，在井下施工地点设立防暑药品箱，配备人丹、藿香正气水、风油精等药品，保障职工的身心健康。（祁石健）
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