职工书屋有声有色有温度

市场信息报讯 有声有色有温度，这是所有来过太原煤气化神州煤业职工书屋的人共同的感受。这个紧邻办公楼旁二十平见方的敞亮屋子里，14个书柜贴满墙壁，近2000本图书从实用的煤矿专业知识到陶冶情操的诗歌散文应有尽有，加上多媒体设备的充分运用，自然而然成为煤矿工友们闲暇时光里一抹静谧温暖的心头爱。

自2016年“两学一做”学习教育活动开展以来，神州煤业坚持加强职工思想政治引领，以有趣又实用的方式切实提升职工素质，应广大职工的呼声，建成了当时还并不怎么“流行”的职工书屋。为了让职工书屋不沦为华而不实的“花瓶摆设”，神州煤业坚持以职工书屋建设的规范化推动职工阅读活动的常态化，一步到位力促职工书屋成为丰富职工精神家园的有效载体。

所谓“有声”，离不开职工书屋里健全的多媒体设备。不满足于大部头图书，对于煤矿工人们参差不齐的文化水平而言，读得有趣、读得上心，才能让知识更快被消化。神州煤业的职工书屋里，长长的阅读桌正前方，一块大大的多媒体幕布悬挂其上，吸人眼球。书架里收录着许多煤炭行业相关专业的视频和光盘，书本上晦涩难懂的理论、图鉴，以视频方式跃然屏幕便一目了然，为职工们所乐见。同时，神州煤业还充分运用多媒体设备，定期开展“电影放映”活动，播放安全管理、经典理论、党史人物等电影资源，进一步丰富全体职工的精神文化生活，凝聚职工群众向心力，激发干事创业源动力。

所谓“有色”，在于职工书屋这方小小天地，亦作为党支部活动的阵地为“学习”赋予更深意义、更多形式。进行“三会一课”，开展重温入党誓词、听老党员讲党课、青年座谈会等，书香弥漫的职工书屋里，互动式、沉浸式、体验式学习，潜移默化中，让职工书屋的学习形式更为丰富。每次党支部组织开展“三会一课”、政治理论学习等学习、主题党日，支部书记都会带头开展“读原著、学原文”读书会，进一步学习引导支部党员干部悟原理、知原义，使理论学习更有高度、深度和厚度。

所谓“有温度”，神州煤业的职工们最有发言权。“这里空调开得很足，下班之后来这里看看书真是不错。”综采二队技术员安晓刚总是在下班之后窝在书屋，“看书之余，还能认识几个志同道合的书友，舒适又惬意。”为了给前来读书的工友们提供最佳的阅读环境，神州煤业在书屋里安装了空调，还提供免费饮用水。借书服务也十分便捷，需要办理借书延期的职工可以与管理员沟通，线上办理延迟还书手续，在提高阅读质量、减少时间成本的同时，让职工感受到“温暖书屋”的人情味儿。（李杨 ）