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默认张玉槐是中煤大屯公司姚桥煤矿矿长吴宇采煤三队一名“80后”队长，9月1日获得了上海市五一劳动奖章。2000年参加工作以来，他脚踏实地，扎根一线一干就是近20年。他获得了江苏省煤炭工业2020年度优秀区队长、公司劳动模范荣誉称号，连续多年被评为矿先进技术工作者、十佳职业道德标兵。他从普通职工到采煤队队长再到荣获上海市五一劳动奖章的奋斗历程，生动展示了新时代姚桥人不忘初心、勇于拼搏的风采。
张玉槐2018年被任命为采煤三队队长，他每月下井都超过矿上要求，中夜班跟班都超过矿上规定的天数，带领全队干部职工勇创佳绩，月月超额完成任务；他立足智能开采的安全生产实际，严格落实各项制度，严抓安全生产管理，真抓实干，勇于拼搏，成绩突出，该队安全生产周期达到48年。
“张玉槐在关键时刻勇于担当，矿井生产上遇到困难的时候，主动挑起了原煤生产的重担。”10月5日，中煤大屯公司姚桥煤矿矿长吴宇采煤三队上党课的时候，又表扬了队长张玉槐。
教育职工
把"安全"刻在心头
“一定要突出安全教育的效果，不但要做好安全教育，还要说到职工的心坎里，把各类安全防范措施、规章制度和岗位注意事项，让职工刻在心头，上岗先想安全、再干活。”张玉槐始终认为安全规章制度，一定要执行到位、落实到位。
该队持续开展“历史上的今天”警示教育、不放心人排查、安全提醒等活动，增强职工的安全意识，规范职工的操作行为，进一步提高区队自主管理能力。面对工作面条件变化、过断层、顶板差等困难，他带领区队党员干部争做安全生产排头兵，事事想在前坐在前，以实际行动带动身边职工攻坚克难，积极投身到安全生产中去。严格落实管理人员安全生产责任制和跟班值班制度，形成个人对岗位负责，岗位对班组安全负责，班组对区队安全负责，区队对矿安全负责的管理体系，对个别重点工作部位的管理，加大考核力度，使每个职工自觉规范操作行为，提升岗位安全保障力，消除安全隐患，确保区队安全无事故。
安全出煤
是最好的落实力
“有效管理是安全管理最重要的手段，工作质量是保证安全生产的基础，安全出煤是最好的落实力。”张玉槐说。
年初的时候，矿上的生产压力特别大，由于采煤二队生产上遇到了前所未有的困难，严重制约了原煤生产。关键时刻，张玉槐带领全队干部职工挑起了能源保供的大梁。张玉槐更是冲在前面，他每月下井都超过矿要求，中夜班跟班都超矿上的规定天数。每次一到工作面，从机头到机尾一个班至少三四个来回，定安全、看质量、查隐患，一丝不苟。带领职工充分利用工作面距离井口近、煤流系统短、地质条件较好等优势，实行现场交接班，提高工时利用率；狠抓设备检修维护，提高开概率；合理利用好时间、人员、设备，最大化发挥区队安全生产的优势。在抓好采煤工作的同时，该队狠抓放煤管理，尽最大努力提高回采率，减少资源损失，保证了每个圆班的产量在9000吨左右。“及时消除安全隐患，狠反‘三违’，发现一个，处理一个，绝不姑息迁就。”张玉槐说看得很严肃。
和谐稳定
才能增强战斗力
“稳定工作是安全生产的重要保证。作为区队长，每天要面对一百多名职工，必须确保区队的和谐稳定，才能增强职工的战斗力。”张玉槐说，一个单位的凝聚力和战斗力怎么样，就看用人和分钱两件事。张玉槐对区队班队长的选拔，注重先看人品、再看能力，对德才兼备的人才优先提拔。让想干事、能干事、干成事的职工有希望，有奔头，积极营造了风清气正的用人干事环境。他团结区队各级管理人员，配合书记抓好区队安全文化建设，及时处理班组内部出现的不和谐因素，盯紧班组各岗位之间的工作配合，他始终认为，只有班组人员平时团结好，在工作中才能协作好，安全生产才能有保证。他把同事当作自己的亲人一样看待，职工的婚丧嫁娶，他都要尽量抽时间到场嘘寒问暖，不管哪个职工家里有困难，他都会尽量提供帮助。
“在张队长的带领下，区队干部职工心往一处想劲往一处使，不管遇到什么困难，我们都有信心克服，”该矿采煤三队机电队长王士振如是说。 （刘利顺）
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