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默认11月份，河南平禹一矿综采队不畏艰难，精诚团结，大胆创新，克服种种困难，刷新了多年以来数项新纪录，完成产量10.2万吨，超额2000吨完成目标计划；日生产原煤4187吨，单班完成1839吨，煤质较前期过地质构造带时提高了近1000大卡/千克。为该矿实现全年生产目标打下坚实基础。
该队肩负着全矿原煤生产主要任务，同时也是煤电公司的“明星”采煤队，11月份，该队紧紧围绕矿里党政工作安排，通过狠抓现场管理、狠抓安全生产标准化工作、狠抓干部作风，圆满完成了矿下达的目标任务。
强化业务学习
提升操作技能
鉴于该队新入职大学生多的现状，该队高度重视一线人员尤其是大学生操作技能提升工作。一是大力实施师徒帮带制度，为每位新员工指派一名师傅并签订师徒协议，确保新工实操快速提升；二是质量高标准是实现安全高产的重要前提。综采队树立“抓生产必须抓现场达标”的思想，做到重点放在采面，管理人员坚持下井跟班带班，与职工同上同下，查隐患、堵漏洞、抓质量、解难题。坚持安全与当班管理人员的工资奖金挂钩制度，不论哪个班，若发生一起轻伤以上事故，按照规定扣除当班管理人员工资，月底兑现。保证每个班组人员的合理配备促进了安全生产；保证各工序衔接“零影响”，缩短了循环作业时间；保证奖罚制度严格执行，激发了职工的劳动热情；保证班组之间的密切配合有效地促进了联网、拉架、割煤、放煤、清理卫生确保支架底座、管路等无煤尘堆积。对上下巷超前压力区巷道补打锚索，确保顶板支护可靠。在生产辅助环节上，提前制定设备列车开帮及无极绳预定位置，做好生产准备工作，为安全生产创造条件。质量标准化的扎实推进和严格的安全管理，使这个综采队连续四年杜绝重大机械事故，更实现了人员“零轻伤”。三是实行新员工现场实操考核，每季度组织现场实操考核，形成能者上、庸者换的用人机制，极大地促进了区队职工整体操作技能提升。
加大检修力度
确保安全运行
该队秉承一流区队建设目标，一是要求跟班干部做好现场隐患排查，开工前必须先排查现场的安全隐患，发现隐患立即处理，给生产创造条件，跟班干部必须紧盯现场，把安全管理工作作为跟班干部全月考核的主要指标，严格执行日检、周检、月检制度，每天召开检修班后会，落实设备检修主体责任，强化设备润滑保养和检修维护，超前做好大型部件和易损件的储备，减少设备故障影响时间，为正常组织生产提供了强有力地设备运行保障。二是要求职工严格按措施施工，严禁违章作业，做到自保、互保、联保，凡是出现安全事故，不仅对管理人员进行处罚，还要对事故本人及协同作业人员进行处罚，发现一起处罚一起，在班前会上进行通报，并对事故进行剖析，保证生产正规循环，避免因机械事故频发导致生产停滞问题，制定《设备包机制考核方案》，明确了八项要求，细化了工作流程，在全员、全过程、全覆盖地落实“包机制”的同时，又实行了包机人抵押金制度，明确了抵押金扣罚标准和奖励政策，推进实施了设备全生命周期管理，向“人、机、环境”高度统一目标大步迈进，杜绝类似的事故再次发生。
严格现场管理
狠抓质量标准
该队始终将安全和质量作为立队之本，严格践行“每一吨煤都必须以安全和质量为基础”的原则。“一个班采多少煤，关键看设备能不能正常运行。”采煤一班班长张战伟道出高产奥妙：“抓住检修，就抓住了出煤。把设备维护好，开概率提高了，就能稳稳当当地多出煤”。
该队检修班坚持每班巡查、每旬检修、每月覆盖，全面保障设备运行状态。为抓好对机组、支架和电液控等核心设备预防性检修保养，他们严格现场交接班，将设备运行过程中存在的各类隐患及注意事项向下一班报告。大到电机、减速器，小到螺丝、垫片，检修人员都会根据设备运行状况，细化检修环节，精准检修。各易损易耗备品备件在现场，损坏更换“零距离”，保障生产班设备正常运转。
通过全矿上下共同努力，进一步提升了设备运转率、开概率，现单班开概率均达到87.5%，为安全生产、高效生产创造了良好条件。
作风决定效率，实干创造成绩。该队狠抓干部作风，杜绝干部“嘴皮子”“花架子”“说实话不干实事”的现象。要求管理人员与职工同上同下，干部带班下井必须盯在关键环节。11月份在过构造带期间，该队跟班干部紧盯责任现场，严把工程质量，死守安全红线，以身作则，加班加点，与职工同上同下，对于工作中出现的疑难问题，广开言路，集思广益，带领大家保质保量地完成了此项任务。
用好激励政策
职工干劲高涨
“为更好落实矿井的考核办法，我们还细化每班工分考核，明确每吨煤对应的工分。对当班超出任务的煤，每吨煤工分加倍，让大家超产有奔头！”该队队长芦建伟说。
该队用好激励政策，调动干部职工的主动性、积极性，该队高产高效的重要法宝之一是将“人”在安全生产中的作用充分激发出来。一是结合生产实际，制定《原煤生产奖励办法》，明确要求生产班每班完成生产任务。对完不成的班组，考核队干部和班长，并核减当班总工分；生产班每旬一评比，对超出计划的给予奖励。
“现在出煤量大了，职工人均收入也增加了近10%，这样每个人都能攒下钱。业余时间，队里还组织开展文体活动，大伙的获得感、幸福感、安全感得到了提升！”芦建伟高兴地说。（范书文）
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