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默认为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强各行政村班子和干部队伍建设，近期，山西省陵川县平城镇组织开展各行政村班子和干部队伍2023年度工作完成情况年终考核，通过“看、听、查、评”的方式，对各行政村两委班子及成员的全年工作进行全方位、多维度、立体化检查，客观、公正、准确地考核各行政村两委成员2023年履职情况及工作实绩，确保考出“干劲”、评出“动力”、晒出“实绩”。
“细”字为先
提前谋划统筹部署
成立考核组，把准方向。平城镇党委、政府组织召开专题会议对考核工作进行安排部署，成立以镇党委书记万军红为组长、镇长段韶飞为副组长的考核领导组和8个以包片领导为组长、片长为副组长的考核组。明确考核点，全面评判。印发《关于2023年度对农村各项工作考核的通知》，重点围绕平城镇各行政村基层党建、宣传文化、法治建设和平安建设、党风廉政建设、巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴、环保治理、人居环境整治、民生改善和安全生产、优化营商环境九个方面。细化考核项，精准发力。细化9类164项考核内容，全面考核村“两委”班子及成员的履职尽责情况，确保考核工作落实落细，不走过场、不做表面文章。
“严”字当头
分类考核全面评议
考核组坚持“客观公正、注重实绩、群众公认、民主公开、简便易行”的原则，按照规定的权限、标准和程序，坚持日常工作与年底考核相结合，通过党支部书记述职述廉述学述法、民主测评、实地走访、查阅档案、个别谈话等方式，对村“两委”班子成员“德、能、勤、绩、廉”等方面进行全面准确、扎实细致、科学精准的考核，使考核工作考在实处、核在关键。
“实”字为要
强化运用提质增效
考核组严格按照平城镇党委、政府下达的考核细则，结合日常工作情况，进行量化打分，肯定成绩、指出问题、督促整改，形成初步考核意见，提交镇党委确定等次，切实把考核结果作为各村评先选优、绩效考核、绩效报酬的重要依据，解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，全力形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局。
年终考核是对全年工作的一次全面检阅，更是对干部队伍工作实绩、工作作风的综合评价。下一步，平城镇党委、政府将以此次考核为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，认真总结工作亮点，补齐短板弱项，把考核转化为总结经验、推进工作的有力抓手，为2024年全镇工作谋篇布局起好头、开好步打下坚实基础。（张莉 文/图）
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