他不善言辞,没有惊天动地的壮举,自1999年参加工作以来,一直兢兢业业奋战在物探一线,二十多年立足一线工作岗位,先后参加了上百个物探项目,踏遍河南、山西、新疆、内蒙古再到宁夏、新疆……默默地奉献、勤奋苦学,从一名物探门外汉成长为部门技术骨干,再到河南省资源环境调查三院的:“科学技术带头人”“先进个人”.......默默无闻地用优良的工作作风影响着身边的每一个人,成为同事们学习的榜样;他立志高远,胸怀未来、投身物探事业,以敬业爱岗、默默奉献把对物探的热爱落实在行动上。他就是河南省资源环境调查三院物探定向院院长王冬。
勤学苦练夯实技术根基
王冬从学校毕业后来到了河南省资源环境调查三院第二工程处测井组,开始了他的物探职业生涯。学习计算机及其应用专业的他初到测井组,一切都是那么的陌生,一切都是那么的新鲜,为了尽快融入工作,晚上,他像备战高考一样看书,学理论,把大把的时间都用来向书本学习,白天只要有去野外测井的机会,他都积极参与,虚心向老一辈的测井技术人员学习,凭多做、多学、勤于思考的精神,有机地将书本与实践相结合,他很快就掌握了测井的技术要领。
他不仅勤奋学习,还善于观察、喜欢钻研、创新,在工作实践中他看到原来模拟测井仪器的测井信号在传输过程中因受到仪器之间电波、孔内各方面因素的干扰,会有部分丢失或失真,造成测井数据的精确度低,误差大,就把测井技术与计算机应用结合起来,改变信号传输方式及计算机处理方式,经过多次试验、测试,把原来的模拟测井仪器升级改造成数字测井仪器,使信号传输的安全性得到了有效提高,测井数据的精确度、曲线的完整性、测井资料的质量都得到了质的提升,同事们戏称,他把测井信号的乡间小道修成了高速公路,测井信号传输得又快又准,想偷溜都没机会;他看到测孔斜、视电阻率、自然电位需要分三次下不同的探管进行测量,不仅测井效率低、风险还高,就想办法将这三种探管组合在一起,创新研制出数字测斜电法组合仪,三种数据只需要下一次测斜电法组合仪就可完成,大大提高了工作效率,降低了风险,该项科研成果获得局科技创新二等奖。
多年来,他勤奋好学、勇于创新的工作作风,使他不仅从一名物探的门外汉成长为技术骨干,还因为出色的表现,多次被评为:“优秀党员”“先进个人”“科学技术先进工作者”……一张张奖状见证着他成长、进步的历程,出色的表现赢得全院上下一致赞誉,他成了三院有名的能人,每当别人和他谈起这些事的时候,他总是嘿嘿一笑:“没什么,都是过去的事了。”
坚持不懈撬开市场之门
2016年单位部门重组,测井组从第二工程处中划分出来,成立物探定向院,因为出色的表现,他被提拔为物探定向院院长,当时随着国内能源产业经济的持续低迷,地勘市场急剧萎缩,地勘行业项目大幅减少,可以说当时接到手的是一个人心涣散、前途堪忧的部门,市场怎么闯、队伍如何带……一系列问题摆在他的面前,他感到压力大,责任更大,经过深思熟虑后他认为:提素质、转观念、拓展新业务是当前之最,他带领全体职工一方面坚守测井这一专业;一方面带领全体职工,积极想办法,拓展新业务,在原来测井之外,积极调研新业务的可行性,开展管线普查、地热井测井、定向施工业务,将业务范围进一步扩大,带领分院全体职工在转型发展中砥砺前行。
为了加大市场的开拓力度,他认真分析市场形势,广泛多渠道地收集项目信息,一听到那里有项目,他就立即前往争取。
2021年初,他得到一个消息:郑州郑沣能源发展有限公司有一地热井测井、工程总造价81万元的项目,得知这个突如其来的好消息,他急忙驱车跑到甲方单位了解详细情况。可是因为以前没有业务往来,对方对我们单位不了解,又没有可以牵线搭桥的中间人,尽管他多次到该单位的生产部、企管部、技术部找相关人员洽谈,但是对方都是三言两语、敷衍了事就把他打发走了,对方淡漠的态度没有击倒他拿下这个81万项目的决心,为了让对方单位看到本单位的业务能力,他就把本部门以前相关的工作业绩做成PPT,找机会给对方相关业务部门介绍,为了等到一个给对方展示以前工作业绩的机会,有时一等就是一天,甚至有时等了一天了,对方又说没时间看了,需要改天,只要对方肯给机会看本单位的业绩展示,就离洽谈成功进一步,经过他的多次洽谈、等待,对方终于被他的诚意感动了,对方以试试看的态度答应先不签合同,给五口井的工作量,先看看干的质量再决定是否签合同,这五口井的工作量既是对方的试金石,又是一个展示本单位业务实力的机会,在这五口井的施工中,他每次都亲临现场,督导工作的进展、质量,及时为甲方提交了高质量的测井报告,对方的项目负责人看到他的工作态度和我方提交的测井报告,当即拍板:“施工方的领导能做到这样,我相信你们的施工实力,剩下的井全部交给你们干。”就这样,他凭借锲而不舍的劲头、认真负责的态度取得了甲方的信任,使甲方最终放心地将81万的工作量全部交由我方施工。
诚信是黄金,能力是根本。他以诚感人、以德服人,在开拓新市场过程中,不停地找市场,揽业务,通过这二年在新疆的打拼,不仅在新疆树立了良好的企业形象,还先后与新疆煤田地质局156、161队和地矿十一队等单位建立了良好合作关系,又通过这几家单位拓展了与山能集团新疆公司、新疆华世盛达公司等业务单位,对接了更多的项目,在新疆测井市场占有了一席之地。
重视人才打造高技能团队
人才兴,则事业兴;人才强,则事业强。目前,随着业务范围的扩大,物探定向院技术人员急缺,他作为一名部门领导,时刻将培养技术人才作为自己的使命,他深知做野外工程是枯燥无味的,身家两地、刚参加工作的大学毕业生肯定会有许多不适应,不管是工作还是生活方面,难免会遇到许多困难和疑惑,为帮助新参加工作人员快速成才,更好、更快的融入工作,适应工作环境,他不仅帮助新来职工解决住所,从生活上给予关心,还在工作上采取老带新,一对一的帮教方式,使他们把所学理论与实践结合起来,更快地完成学生到职业人的转换。并经常与他们沟通,随时了解他们的思想状态和遇到的困惑,切实帮助他们解决一些困难和问题,使他们能够安心在一线工作。
经过这些年的打拼,他将物探定向院从一个业务单一、年产值几十万,利润负数十万、人心涣散的局面转变为一个业务多元化、年产值五百多万,利润扭亏为盈、人心团结、积极向上的新局面,凭借他的干劲,闯劲,用敬业、爱岗树立了物探人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的良好形象。
这就是他,一名出彩的物探人,一名勇担使命的党员,在平凡的岗位上苦干实干、拼搏创新,用特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神诠释和书写着新时代物探人的模范风采,践行着物探人的铮铮誓言,打开了物探定向院的新篇章……
(申丽荣)