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2024年3月8星期五
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市场信息报安全文化 常敲心中“安全鼓” 守牢安全生产底线 皖北煤电集团麻地梁煤矿:扭住回撤安全风险的“牛鼻子” 晋能控股煤业集团燕子山矿:强化“一通三防”管理 让安全生产“齐步走”

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12 2017
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潞安化工漳村煤矿

常敲心中“安全鼓” 守牢安全生产底线

当前,潞安化工集团正处于“五期”并存的关键时期、特殊阶段,面对严峻的安全生产形势,漳村煤矿三管齐下,常敲心中“安全鼓”,从思想、制度、活动上早动手、齐发力、下重锤,唤起大家同心干的思想自觉,汇聚起接续奋斗的奋进力量。

从思想入手

提升安全意识

“安全生产工作是一项系统而又复杂的工作,在安全生产的链条上,每一个环节都不允许存在问题,否则,就可能导致事故的发生,这绝不是危言耸听。”在2月18日开工第一天的岗前仪式上,该矿运搬队党支部书记栗峰语重心长地对职工们讲道。

为切实将安全工作抓好、抓实、抓出成效,运搬队利用班前会、班后会、周三、周五学习的时间认真研读、仔细精读集团和矿安全一号文件,真正将文件精神吃准吃透,做到全员知晓。

开拓二队则是立即安排人员梳理文件的核心内容,及时利用微信群、宣传栏、队务会、岗前仪式等平台向全队职工宣传贯彻,重点向职工解读2024年安全工作奋斗目标、安全工作思路和工作重点等相关内容。同时队组会根据各班组、各岗位不同工作性质,每日班前学习讲解一例岗位操作流程,通过班前会、井下现场随机抽问等形式,加强职工安全生产责任制、岗位操作流程等应知应会学习,不断增强职工规范作业的思想认知和行动自觉,树牢做到“风险可控,事故可防”的安全理念,确保各项工作安全有序推进。

以制度发力

守牢安全底线

自春节复工复产以来,为了更好地促进今年安全工作的全面推进,监测监控队严格制定“岗前三教育”、工作“六不得”,该队从安全思想、规章制度、工作质量及作风上寻找安全工作的切入点,紧抓职工思想教育,狠抓安全知识培训,要求全队职工在工作中必须做到:安全思想松不得,安全规程违不得,安全知识缺不得,安全教育少不得,安全质量差不得,安全工作懒不得这“六不得”,打造本质安全型队组,争当安全生产先进,为今年的安全生产工作贡献新的力量。

运销科则是立足工作现场,深入开展了“安全隐患大排查”。成立了“隐患排查”领导小组,以“装车质量无事故,工作现场无隐患”为目标,确定了活动实施方案。针对职工安全思想动态,认真组织学习了近期下发的安全事故案例,为员工细算了一笔“事故经济账”;针对工作现场安全隐患,组织党员干部进行认真排查,严格落实整改,开展了“查隐患,防事故”活动;针对员工在岗工作情况,进行不定时巡查,发现问题及时处理并纠正,开展了“查行为,反三违”活动;针对设备检修、装车质量、现场安全,落实各级责任,严格责任到人,开展了“查责任,反推诿”活动;针对干部深入工作现场问题,强化了跟班巡查制度,做好了隐患排查落实整改工作,结合学习讨论落实开展了“查作风,反松懈”活动,通过“四查四反”进一步守牢科队安全生产底线。

用活动助力

营造安全氛围

“在井下作业中,干惯了、看惯了、习惯了的‘三惯’现象时有发生,有明确的制度和操作规程,却不去遵守,而是凭自己的经验和主观,马虎干活;有的人知道这样干违章,却偏偏这样干,应付了事;有的人认为长年累月都这样干了,不也没出事吗?这些痼疾正在不同程度威胁着我们的安全。”在近日的一场以“珍爱生命,从安全做起;杜绝‘三违’,从自我做起”的安全心理团辅活动上,安监处监察科主管科员秦飞这样分析“三违”行为的发生。

为将“风险可控、事故可防”的安全理念深入人心,漳村矿安全心智体验站通过开展一系列有主题、有针对、有目标等各式各样、寓教于乐的心理团辅活动,与职工们进行面对面的交流,认真倾听广大职工的心声,耐心解答员工的疑难困惑,拉近了与广大基层职工的距离,以“思危”的意识,推动安全工作由“事后处置”向“事前预防”转变。(张弯弯)

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