党建是国有企业高质量发展的制胜法宝

“作为科技型生产制造企业，要想在竞争日益激烈的光伏市场中站稳脚跟，必须充分发挥国有企业政治优势。”日前，清洁能源科技公司党总支书记、董事长张洁表示，党建是国有企业高质量发展的制胜法宝。2024年，公司党建工作将紧紧围绕集团公司“1158”党建工作部署，立足行业特性和企业发展实际，着力实施好“1113”全面工作举措，把实施“党建强基工程”作为贯穿全年党建工作的总抓手，全面推进从严治党，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。

坚持把思想建设作为党的基础性建设

在过去的十年间，清洁能源科技公司因企业市场化属性及特有的管理运营模式，党员干部整体党建意识不强，导致在党建融入、文化融合等诸多方面，与集团公司要求有一定的差距。2023年下半年以来，集团公司党委对公司领导班子作出调整，并在强党建、聚合力、促经营等方面对公司提出了一系列要求和指导意见。近一年来，公司坚决贯彻落实集团公司部署要求，坚持问题导向，从“扭转思想认识”做起，从无到有、从弱到强推进思想政治建设和业务工作均衡发展。一方面，修订下发了《党总支“第一议题”制度》《党总支贯彻落实“第一议题”制度的实施意见》《领导班子学习制度》等文件；另一方面，严格落实“第一议题”制度，以集体学、个人学、研讨交流等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的二十大精神思想精髓、核心要义引领工作、指导实践。党总支建立了学习督导制度，结合落实党支部工作联系点制度，领导班子成员、党务工作者定期深入各党支部，帮助建立学习台账，以督导组和普通党员双重身份列席“三会一课”，每季度分析形势任务，引导全员统一思想，凝聚共识。

“我们将坚持把思想建设作为党的基础性建设，把党的理论巧妙融入到研发、生产、运营、管理、销售、安全、队伍建设、人才培养等实实在在的工作中去。”谈到下一步工作，张洁介绍说。

公司将充分发挥各基层党支部的主体作用，带动部门、车间、班组广泛参与，通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，开展学习培训，推动学习贯彻工作向基层延伸、向深度广度拓展，让一线职工特别是一线党员“学得进”“悟得到”“讲得出”。此外，通过“学思践悟、反思成长”“降本增效金点子”等讨论活动，找准工作中的短板，把学习成果转化为指导实践、推动工作的行动自觉，在真抓实干、解决问题中开创党建工作的新局面。

坚持把制度建设贯穿全面从严治党始终

清洁能源科技公司党总支充分发挥“把方向、管大局、保落实”核心领导作用，将党建写入公司章程，坚持党要管党、全面从严治党，定期召开全面从严治党专题会、党建工作例会，听取汇报，传导压力；坚决扛牢扛实党总支主体责任，审议、印发各项规章制度70余项，在规定标准、环节流程、管控措施等方面符合现代企业制度要求，同集团公司保持高度一致，推进党的领导和公司治理有机结合，初步建立起“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的管理模式，使管党治党责任更加明确、工作制度机制更加健全，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。党总支厘清与其他治理主体的权责边界，严格执行“三重一大”决策制度和党总支会议前置程序，2023年下半年，公司党总支高标准召开党总支委（扩大）会12次，决策议题11项，前置研究议题68项，切实把党的领导贯彻到公司发展全过程，贯穿到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中，为企业高质量发展举旗定向、把舵引航。

“对标集团建立基础制度是第一、第二步，我们将继续深入研判，补充制定更符合公司实际的实施细则，使权责更加清晰、执行更加有力，让制度建设贯穿全面从严治党始终。”张洁介绍。

2024年，公司积极构建上下贯通、直达末梢的责任体系，健全完善党建责任考核体系，以定期听取汇报、座谈交流、个别谈话、检查资料等方式，重点对各党支部、各部门全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核，切实把责任层层压实，形成闭环。

坚持把聚势赋能作为党建成效重要指标

去年以来，在集团公司的坚强领导和干部职工的共同努力下，清洁能源科技公司以标准化党建带动各项工作步入更加有序的轨道。在公司成立十周年的振奋时刻，公司以党建激发斗志，聚势赋能，取得了可喜的成绩。公司工会、团青等群团组织以及部门、车间负责人积极发挥桥梁纽带和“一线触角”作用，落实集团公司“三知、四讲、五访”要求，全方位、多层次开展职工思想动态调查研判，定期分析形势任务，传导压力、增强动力。在公司一届一次职代会上，公司收集职工有效议案35条，逐步分析研究、定责兑现解决。围绕公司成立十周年，开展知识竞赛、征文书画展、职工毅行等系列文化活动，选树“忠诚奉献标兵”，凝聚起忠诚团结、感恩奉献的企业向心力。

“目前，光伏行业变局未定，需要公司上下一心，积极应对，越是关键时刻，越要坚持把聚势赋能作为衡量党建融合保障成效的重要指标。”张洁客观分析了当前公司的发展形势，也对企业的发展前景很有信心。

2024年，清洁能源科技公司聚焦中心任务，树立抓党建就是抓生产力、抓党建就是抓核心竞争力的思想，重点把营销攻坚、内控管理、能力建设、典型选树、作风优化等作为党建工作的发力点，打造符合科技公司特色的“融合型”“效益型”党建品牌，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动公司在改革创新实践中创造新业绩、实现新突破。