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市场信息报地质勘探 扎根煤海砺青春 他把每次困难当做历练

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他把每次困难当做历练

——记全国煤炭工业劳动模范、冀中股份郭二庄矿安全副总李鹏雷

“我的工作岗位就在生产一线,在井下现场,而不是在办公室……。”“五一”前夕,冀中能源股份有限公司郭二庄矿安全副总工程师、“全国煤炭工业劳动模范”李鹏雷在股份公司劳模座谈会上的发言引起了与会者共鸣。

40岁的李鹏雷先后担任过技术员、掘进副区长、区长、安检部长等职务,无论在哪个岗位,他都兢兢业业,一丝不苟,克难奋进,努力把工作干到最好,时刻保持了一名共产党员的入党初心。

“不到最困难的头面看看心里就不踏实”

作为一名安全副总,李鹏雷始终把安全生产工作放在心上,抓在手上。

“只要带班或下井,李鹏雷必去最远的地区、最困难的头面看看,了解现场安全状况,要把他心里不踏实。”安监部的一名职工说。

郭二庄矿是一个具有78年开采历史的老矿,地质条件复杂多变,安全管理难度大,李鹏雷紧密结合现场实际,确立了综采工作面“四个如何”工作法。即,如何防止煤壁片帮、如何防止顶板漏顶、如何防止支架倾斜、如何防止大坡度滚渣伤人。他制定了预防措施和补救方式,最大限度防止安全事故发生。据统计,今年一季度,综采工作面各类安全事故、职工“三违”率同比降低了7%、11%,安全形势保持了平稳运行状态。

新版《煤矿安全生产条例》出台后,李鹏雷提前备课,先学一步,组织举办了专题培训班。通过认真讲授、现场互动、以案释法、答题考试,推动了《条例》入脑入心、落地见效,助推了安全生产。

李鹏雷深知标准化工作在安全生产中的重要作用。

针对矿井标准化欠账多,创建难度大的客观实际,他将任务目标细化到季度和月,实施日调度、周验收、月评比,上尺上线上仪器,动真碰硬强推进,实时保证动态达标。创新实施专业带头引领、区队主导落实、安监动态管控“三位一体”管理模式,优化方案、狠抓监管,促进了标准化建设提档升级。2023年以来,该矿一坑井下3个精品工程通过了股份公司验收,安全基础进一步夯实。

拿下“最惊险巷道”

“现在回忆起和李鹏雷掘进22110工作面的事情,我还‘心有余悸’,历历在目。”郭二庄矿综掘二区副区长刘利平对掘进“最惊险巷道”的事至今记忆犹新。

郭二庄矿22110工作面切眼最大坡度53度,是建矿以来最大倾角工作面,被干部职工称为“最惊险巷道”。

“直角是90度,53度是个什么概念啊,大家可以想想在这样的情况下施工难度有多大。”刘利平说,我当时就为他捏了一把汗,能完成任务吗?我心里真没底。

为确保安全掘进,李鹏雷开动脑筋,优化工艺,自制了安全行走的小木梯,对材料设备采取了防滑防倒措施,锚杆机、张拉泵、风煤钻等全部用绳子拴牢,锚杆、锚索、网片、托板等都用铁丝捆绑在巷道两帮。每天,他和职工一起背着锚杆、锚网在53度的坡上来回爬上爬下,工作服上的汗水一个班要拧好几遍,但他从不叫苦喊累。

由于坡度太大,职工站在迎头向后看,就是一个“大断崖”,头晕目眩,都无法站稳,就别谈进窑了。“怎么办?”李鹏雷解放思想,开拓思路,创新方法,用木头戗柱、网片构筑了“施工平台”,每名职工腰上系上安全绳,保证了安全平稳作业,经过60天的艰苦卓绝奋战,22110切眼安全贯通,交出了一份大倾角工作面安全掘进高分答卷。

“和职工心交心就能克服一切困难”

“作为一名共产党员,只要把心交给职工,不管遇到多大的困难,职工群众都会有信心去克服。”李鹏雷是这样说的,也是这样做的。

综掘区职工张占国不小心划伤手臂,李鹏雷自掏腰包租车带他到市里检查,感动的占国不知说什么好,手臂伤疤没有好就急着上班。青工小王在班中突然感到身体不适,他又亲自护送他上井,并到医院跑前跑后为他做了详细检查,直到确认无大碍后他才放心……

几年来,李鹏雷始终把职工当朋友、当亲人,用看似微不足道的小事温暖着每名职工的心,赢得了职工的信任和爱戴,也增强了班组职工的向心力和战斗力。在他担任掘进区长的那几年,月月超额完成进尺任务,施工的巷道被矿定为“免检头面”,每月开会受表彰,曾经实现连续19个月职工“三违”率为零、工伤为零的“双零”目标,成为郭二庄矿响当当的“钢铁班组”。

不忘初心、牢记使命。李鹏雷就是这样一个在工作上创新、在困难面前示范的一名基层管理者,他把每次困难当作一次历练、一次成长、一次飞跃,他用实际行动展示了新时代一名劳模的风采,谱写了一曲企业改革发展奋进的赞歌。(程矿生)

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