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默认太原煤气化沁城煤业公司以深入开展“三抓一除”和风险隐患排查工作为重要抓手，深刻践行“136”安全管理模式。切实把抓终端、抓末梢、抓基层、抓基础、抓岗位、抓职责落到实处，强化安全培训，普及安全技能，将安全责任落实到每一名职工，筑牢安全生产基石。
太原煤气化沁城煤业公司以深入开展“三抓一除”和风险隐患排查工作为重要抓手，深刻践行“136”安全管理模式，不断筑牢企业安全发展基石。
该公司扎实开展“反三违 保安全”专项行动，组织各级安全生产管理人员、班组长及井下作业人员开展了“反三违 保安全”主题宣讲，举行签名、知识竞赛等形式多样的学习宣传活动；各部室、区队加强操作规程安全教育学习，结合事故案例积极开展岗位练兵，做到举一反三、增强实效，不断提高不敢违、不愿违的安全意识，做到动态反“三违”；各班组利用班前班后会积极开展每日“班前”一讲活动，就本班作业工种（岗位）规范操作进行解剖式培训。积极利用新媒体宣传平台，及时发布学习内容、案例通报、活动成效，制作宣传条幅、展板、画册等50余项，线上线下同时发力，在矿区范围内营造出反“三违”专项行动的浓厚氛围。同时，安全监管部门聚焦重点领域、企业主体，精准排查，通过采取组织突击检查、跟踪检查等方式，对各部室、区队开展“反三违”专项行动情况进行全面督查检查。
该公司深入开展风险隐患排查工作，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面细致的风险排查。通过定期巡查、专项检查、重点抽查等方式，及时发现并消除各类安全隐患。该公司注重提升职工的安全意识和专业水平。通过组织安全知识讲座、周二周四晚自主培训、领导干部上讲台宣讲等多种形式的培训活动，让职工深刻认识到安全生产的重要性，掌握法律法规、规章制度和应知应会知识。同时，还常态化组织开展事故警示教育，定期开展安全生产知识集中考试和现场抽考，确保职工熟练掌握安全知识和技能。
该公司加强安全文化建设，围绕“136”安全管理模式，强化安全“宝塔”的塔尖建设，通过在矿区重要场所悬挂安全标语、设置安全警示牌、制作安全宣传栏等方式，营造浓厚的安全氛围。同时积极组织开展安全主题征文、安全演讲比赛、岗位技能竞赛、井口迎亲人、亲情帮教等系列活动，让职工在参与中感受安全、认识安全、重视安全，形成全员主动安全的内生动力。
该公司强力推进矿井安全整治，深入分析和把握事故发生规律，狠抓现场管理，每周两次对井上下全面排查“过筛子”，不走过场，不走形式，切实把抓终端、抓末梢、抓基层、抓基础、抓岗位、抓职责落到实处，强化安全培训，普及安全技能，将安全责任落实到每一名职工，筑牢安全生产基石。 (聂娟娟)
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