三晋古镇党建 “红”+警营“蓝”的平安底色

一头系着党建“红”，一头连着警营“蓝”。附城派出所党支部在山西省陵川县公安局党委的领导下，坚持以党建带队建，以队建促业务的工作理念，着力打造党建“红”+警营“蓝”工作新模式，严格落实全面从严管党治警政治责任，全面提升队伍整体素质，着力构建公安基层党建工作新格局，奋力绘就红蓝相间的平安底色。

构建文化警营

以学促行锻造“红色旗帜”

附城派出所党支部始终把学习作为提升党员队伍素质的重要抓手，通过多种形式的学习教育，不断加强党员的理论武装和党性修养，将践行新时代枫桥经验和“三晋古镇”特色警营文化建设有机结合，打造强化党性锻炼、增强“四个意识”的学思践悟主阵地。

一方面，党支部坚持理论学习常态化。通过“三会一课”、主题党日等制度，组织党员深入学习党的理论和路线方针政策，坚持把政治理论和各类主题教育作为强警之基。另一方面，创新支部学习方式，以附城镇玉泉村的太行八中旧址红色文化教育基地为中心，建设“红色学习微课堂”，全体党员干部定期在太行八中旧址进行参观学习，党支部书记讲党课等活动，形成参与度高、现场感强、内涵丰富、特色鲜明的党性教育“微课堂”。通过持续深入的学习教育，附城派出所党支部成功锻造了一个具有强大凝聚力和战斗力的公安队伍，以实际行动践行和激励着每一位党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为推动派出所各项工作发展提供了坚强的思想保证和组织保证。

推动党建引领

知行合一熔铸“红色基业”

坚持把党的领导贯穿公安工作全过程，做到“两手抓、两手硬”。强力推进党建工作与公安业务工作深度融合，以“支部书记亲自抓、所内领导带头做”为原则，实现党建与公安业务工作同研究、同部署、同落实，推动党建与业务工作同心共圆、同频共振。

一方面拓展党建活动新阵地。在辖区学校、企业、商场等多家单位建立党建阵地，开展“服务进企业、法治入课堂”活动，在打造更加优良的法治环境的同时，开展普法教育，提供法律咨询，树立公安良好形象。

另一方面，附城派出所全体民辅警聚焦主责主业、统筹兼顾发展，维护社会治安稳定、矛盾纠纷化解、打击防范电信网络诈骗案件、毫不放松抓好公安各项工作，全力助推平安附城工作。

加强多元联动

互促共进谱写“附城枫景”

基层党建不是孤立的，而是与各部门紧密相连的。附城派出所党支部牢固树立以人民为中心理念，强化党建带动，积极创建“附予调解室”矛盾纠纷调处品牌亮点，探索建立了“三诊三调+三色跟踪回访+两大功能室”的矛盾化解新机制，采取了“1+4”多元化解的工作模式，“1”即指以派出所调解室为中心，“4”则是派出所联合人民调解队伍、派出法庭、司法所，设立多位一体调解体系，切实汇聚人民调解、行政调解、司法调解的智慧和合力，在实现矛盾纠纷“一站式”“闭环式”化解上做出了新尝试。

同时，附城派出所党支部尤其注重发挥党员的先锋模范作用，全面落实党员联系服务群众制度，结合“警网融合”机制，利用网格员人熟、地熟、事熟的群众优势，有机整合了社区警务室、网格员工作站点、党群服务中心，形成党务、警务、事务、服务“四位一体”主阵地，组织党员民警入社区，深入田间地头，收集记录群众的“微心愿”，再将“微心愿”落实到工作中去。2023年至今，帮扶困难群众3人，解决涉企纠纷10余起，主动介入化解矛盾纠纷60余起，全面提升人民群众安全感、满意度。

“通过这些举措，我们不仅提高了队伍的凝聚力和战斗力，也提升了派出所的整体工作水平，将辖区各部门、各单位的社会力量与公安工作有机的结合起来，共同谱写出附城的枫桥底色。”附城派出所党支部书记秦浩说道。

成绩已经是过去式，附城派出所要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒才是未来式。下一步，附城派出所党支部将继续推进党建引领社区治理、优化营商环境、人民安宁的工程中的典型经验、创新亮点、突出成效，叫响擦亮更多三晋古镇特色品牌。

（张莉）