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市场信息报安全文化 山东能源唐口煤业:答好“年中卷” 奔赴下半场 地层深处的小堡垒

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地层深处的小堡垒

——记湘煤集团先进党支部周源山掘进三支部

资料图片

“好消息,好消息!咱们支部今年评上了集团公司‘先进党支部’!”7月初,在掘进三支部党员大会上,党支部书记宣布这一喜讯后,在场党员都沸腾了。

湘煤集团周源山矿业公司掘进三党支部现有职工45人,党员8人,6个掘进班组。多年来,周源山矿业公司掘进三支部在安全生产、组织管理、作风建设等各个方面,干在实处、走在前列,连续3年荣获集团公司先进党支部。成绩的取得,令人振奋,纪录的背后,充满着艰辛。

强基固本保安全

基层班子是实现安全生产的“主心骨”,也是健康发展的领路人。掘进三支部支部书记说;“我们支部之所以连续3年能评为集团公司‘先进党支部’,是因为我们有着不服输的精神,严格执行规章制度,坚守安全‘红线’,做到了知规矩、守准则……”

在复杂环境中,面对新形势下,如何抓好党建工作,掘进三支部在探索中不断创新、夯实基础、苦练内功,通过三会一课制、组织生活制、民主评议制、党员积分管理制等“六项制度”、建立党员联系点6余个,创办队长书记示范点、形象点,共产党员先锋岗。开展党员身边无事故,党员创新创效,党员亮身份、亮职责、亮电话、亮承诺“四亮”等活动,使党员的模范带头作用和工作激情得到充分发挥。

2023年,该队队干共下井带班跟班达到400天以上,现场办公8次,解决生产问题4个,小改小革项目7个。在开展“支部创万元,党员创千元”活动和“党员义务劳动日”活动中,参加义务劳动10余场,清余煤2000多吨,创建34—680和3446风巷2个翻笼标准化施工,回收修复开关等,为公司节支上百万元。组织开展工资二次分配督查12次,维护了职工权益,确保队伍稳定向心力、亲和力增强。

凝发潜力当堡垒

掘进三支部持续开展形势任务教育,组织通讯员广泛宣传先进事迹,凝聚发展合力,增添满满正能量。注重人文关怀和心理疏导,关注员工困难,关心员工生活,竭尽全力解决员工合理诉求,及时化解矛盾,激发职工工作热情。

李某是该队一个脾气比较倔强的人,不管是谁,他都敢顶。书记了解情况后,顺着唐某这股牛劲,抓住他的性格特点,并组织几名党员经常到他家沟通,交流,讲道理,摆事实,让李某心服口服,并利用这股牛劲转化到工作中去,充分发挥他的能干肯干、肯吃苦的优点,如今李某成为队里的骨干力量。2023年11月,一名职工因病在医院住院治疗,第二天支部书记同其他党员利用业余时间赶到医院,买些水果,并关切询问病情。2023年,走访慰问困难党员2人、困难职工家庭10户,为职工家属解决实际困难6个,到医院看望慰问伤病员工5次。职工出勤一直保持98%,在圆满完成公司下达的各项生产任务的同时,在支部建设和安全生产管理方面也一直走在各单位前列,开创了企业发展和党建工作的“共赢”的新局面。

党员模范创先锋

“一个党员就是一面旗帜,一个党支部就是一座堡垒。”这是在掘进三支部叫得最响的一句口号。该支部8名党员处处以身作则,率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用。

2023年,掘三队在2433风巷施工时,该巷道压力大,淋水大,棚梁腿极易变形,底鼓严重等。一部分职工流露出畏难情绪,纷纷表示“不好干”。出现了掘进速度慢的问题。书记主动每天零点班现场跟班,处处身先士卒、抢先上当头,打眼,架棚……,一干就是几个小时。党员蒋志刚以公司为家,持续作战,心怀“5+2”“白加黑”的奉献精神,坚守2433施工现场,了解职工思想动态,疏通生产环节,处理安全隐患,解决实际问题,与职工同进同出,严把安全生产关。吴汉辉、盘进城的带领下班组人员按照质量标准作业,从锚杆角度、网的搭接等,严格每一道工序。4月份,进尺达到了139米,其中,吴汉辉班进尺52米以上,获得掘进工区第一名。

如今,掘进三支部的鲜艳党旗在地层深处高高飘扬,指引着前进方向。2023年,该队在确保安全的同时,完成进尺2380米,超计划进尺120米,优良品12个,保证了2433和2216两个工作面的正常衔接。(祝芒成 刘述钦)

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