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默认人力资源服务业作为现代服务业的关键组成部分，对于推动区域经济发展、优化人才配置及提升就业质量具有重要意义。随着国家对人力资源服务业的高度重视，人力资源服务产业园的建设和发展已成为促进人力资源服务业集聚和创新发展的重要平台。
山西太原人力资源服务产业园于2021年底开园运营，2023年3月获批省级产业园；2023年6月，建设了分园区——太原万柏林人力资源服务产业园。2023年度产业园营收共计约90亿元，呈现良好发展态势。产业园的建立，带动太原市人力资源服务机构数量从441家（2021年）增加到556家（2023年），行业从业人员从3667人（2021年）增加到4024人（2023年），全年行业营业收入从78.2亿元（2021年）增加到121.48亿元（2023年），分别增长26.1%、9.7%、55.3%。
一、科学定位 引领高质量发展
山西太原人力资源服务产业园是山西省按照国家级园区标准建设的首家人力资源服务产业园。园区全面对接国家区域发展重大战略，按照人力资源和社会保障部关于加快现代服务业发展的要求，锚定“六地”发展定位，采取“人才+科技+园区”的思路和“一园两区、双轮驱动”的布局，着力打造“立足太原、引领全省、深融中部、辐射全国、走向世界”的国家级人力资源服务产业园区。
二、设施优化 提升多维满意度
产业园采取“一园两区、双轮驱动”的思路布局，园区总面积达到6.8万平方米，其中：主园区位于建设南路22号，建筑面积为3.6万平方米；万柏林分园区位于滨河西路南段85号，建筑面积为3.2万平方米。以汾河为界，东西市域布局，错位发展，各具特色，成为全省人力资源集聚赋能区。园区配备HR洽谈室、商务路演大厅、多功能会议室、党员活动室、园区餐厅等多种功能场所满足园区入驻企业的各项日常活动需求；设立公共就业服务窗口，配备76个招聘展位和6个高级洽谈室，实现人力资源产业园求职招聘智能化管理；开发人才数据平台，绘制“人才地图”，以数字技术赋能人力资源服务业，推进人力资源服务专业化、信息化、规范化；建立创新工坊，打造科技企业创业平台，建成集创业服务、金融支持、导师智库、市场推广等功能为一体的科技型中小微企业创业服务体系；发起建立山西省人力资源产业园联盟，形成跨地区联合互动和行业互动机制。
三、资源集聚 带动产业纵深发展
截至目前，山西太原人力资源服务产业园已入驻各类企业和机构共计166家。主园区入驻人力资源服务企业60家（全国人力资源服务百强企业8家）；分园区入驻人力资源服务机构28家（全国人力资源服务百强企业2家）。同时产业园正式运营以来，已对接接待邹志刚院士、鄂维南院士、黄维院士等院士专家团队和周振、杜斌、黄晓庆、王俊峰、何伟、周振、鲍捷等国家重大人才工程专家团队，同时集聚山西省重大人才工程专家联谊会、山西省侨联特聘专家委员会、山西省新阶层联谊会及太原市专家协会等高端人才群体落户园区，对接合作山西欧美同学会、山西省留学人员和专家服务中心、山西省专家学者协会、山西省教授协会、太原市专家协会、太原技术转移促进中心等机构，目前已落地园区科技项目8个、入驻创业孵化科技企业70家，正在跟踪对接的高层次人才科技项目20余个，形成与山西省重大战略部署相适应的高科技人才群，真正成为强化人才支撑的主导力量。
四、政策完备 优化生态发展体系
建园之初园区按照国家级产业园标准建章立制，各项规章制度共计5大项，44小项。主园区第三方服务机构为行业龙头国投人力和海创研究院，分园区为科技型服务企业北控晋马，实现对产业园的专业运营和管理。同时，山西省、太原市、迎泽区、万柏林区均制定优惠政策，大力扶持园区发展。
五、活动密集 稳就业社会效益彰显
产业园紧密围绕人才强省、创新驱动、就业优先、乡村振兴等发展战略密集举办各种活动。2022年至今，连续举办“春风行动”“民营企业服务月”“大中城市联合招聘高校毕业生招聘会”等各类招聘及宣讲活动70余场，为重点就业群体提供岗位12.75万个，服务人数46.15万人次，服务用人单位11.09万家次，培训人数5.02万人次，帮扶和解决就业3万余人，取得良好经济效益和社会效益。2022年举办特色活动“国聘行动”太原专场，“央视频”直播平台累计观看量3000万人次；2023年9月，举办“2023山西?太原人力资源服务创新发展推进会”，全国人力资源服务行业专家学者为人力资源服务创新发展出谋划策；2024年5月，成功承办“2024年青年博士太原行”双选会，现场签约博士人才163人，达成意向人数3329人次，成效显著；今年以来已经开展5期“人力资源服务业大讲堂”，共同探索人力资源管理新模式、新方法。
山西太原人力资源服务产业园将持续发挥省会城市“头雁效应”，扛起引领山西、辐射中部地区高质量发展使命，努力打造和构建服务优质、运营高效、人才汇集、活力蓬勃的一流人力资源服务生态环境，不断集聚高层次人才硬科技项目及高品质人力资源服务机构，高标准建设全国一流并与国际接轨的部省共建国家级人力资源服务产业园区，为新时代中部地区高质量发展发挥积极作用。
2024年度山西省人力资源高质量发展重大专项研究课题（课题编号：SXRLZY2024073）
（作者单位：国投人力资源服务有限公司山西分公司）
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