晋华宫矿： 创新培训形式 促进企业安全生产

晋能控股煤业集团晋华宫牢固树立“企业重视培训、员工终身学习”的培训理念，以夯实安全教育基础为主线，提升全员素质为目标，多措并举，不断激发广大员工“学技术、钻业务、提技能”的积极性和主动性。

该矿针对各工种岗位实际需求，围绕员工培训形式多一些、实践性强一些、接受能力快一些的企业培训需求，不断创新培训形式方法，通过在全矿广大干部员工中开展集中脱产培训、自主培训、现场培训相结合的形式，采取多媒体教学、岗位技能竞赛、专题知识讲座、师带徒、走出去等方法，全方位做到培训课程形式多样，培训实践灵活易懂，既重课堂灌输，又重实际操作，使每位员工认识到学习和素质提升的重要性，受到员工的广泛好评。

与此同时，该矿严格按照全年培训内容，狠抓培训重点，丰富培训内容，不断加大全员安全警示教育培训力度，狠抓“三违”人员思想教育，通过组织开展典型案例分析、讲述身边故事、安全帮教等活动，进一步提升全员安全意识，规范员工上岗行为，有效促进企业安全生产。

（梁峥嵘 杨静文）