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默认今年以来，龙泉能源公司始终将精神文明建设视为推动公司长远发展、凝聚职工力量的重要基石，通过思想铸魂、文化赋能、环境塑形等举措，不断提升职工的思想道德素质和科学文化水平。
思想铸魂
夯实精神文明建设根基
该公司通过党委理论学习中心组学习、三会一课、主题党日、周四学习日以及机关干部深入基层等活动形式，引导干部职工深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及公司相关政策。通过这些活动，干部职工不仅能够深入学习党的理论和政策，还能够交流工作经验，分享心得体会，从而不断提升自己的思想认识和业务能力。
此外，该公司还特别注重道德建设，通过开展“道德讲堂”活动，定期邀请道德模范、先进典型走上讲堂，讲述他们的先进事迹，传递正能量。通过这些形式多样的学习和交流活动，该公司成功地将思想引领融入到精神文明建设中，为干部职工的成长和发展提供了有力的支持。
文化赋能
凝聚发展向心力
该公司高度重视文化建设，打造具有特色的公司文化体系，通过建立职工文化活动中心，涵盖职工书屋、健身房、棋牌室等多种功能区域，让职工们可以在业余时间阅读充电、锻炼身体、休闲娱乐，极大地提升了职工的生活质量和幸福感。同时，该公司充分运用微信公众号新媒体平台，通过图文、视频等多样化形式，开展线上线下宣传教育活动。公司还注重加强安全舆论引导，通过举办“手指口述知识竞赛”等活动，让职工随时随地、便捷高效地学习专业知识，提升业务技能。
此外，该公司积极开展乒乓球赛、篮球赛、登山比赛、书画展和读书季等文艺活动和体育比赛，为职工们提供展示自我的平台，丰富职工业余文化生活，为企业长远发展凝聚了强大的精神力量。
环境塑形
打造文明和谐家园
该公司致力于打造整洁优美、文明有序的工作环境，通过对园区进行了美化、绿化、亮化改造，完善了职工生活环境，为职工提供了舒适便捷的生活条件。同时，该公司还加强环境卫生管理，建立健全卫生管理制度，定期开展精神文明检查活动，保持办公区域干净整洁。该公司还注重文明办公环境营造，在办公场所设置文明标语、宣传栏等，倡导文明用语、文明行为，引导职工养成良好的工作习惯。
此外，为了进一步强化职工安全意识，该公司在电梯内循环播放事故案例视频，张贴了醒目的安全标语和宣传画，让职工时刻警醒，增强安全意识。公司通过这些直观的展示，让安全理念深入人心，确保每一位职工都能时刻绷紧安全这根弦，共同营造一个安全、文明、和谐的工作环境。
展望未来，龙泉能源公司将秉持初心、深耕不辍，持续为精神文明建设“添砖加瓦”，不断探索和实践，为实现公司内涵式高质量发展提供坚实而强大的动力。
（薛海军）
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