在职党员社区报到 答好为民服务“初心卷

近年来，山西省太原市迎泽区庙前街道水西关街一社区积极探索“五步工作法”，坚持党建引领，践行党员服务，实现群众受益，切实推动在职党员到社区报到工作取得新成效，进一步增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

社区报到

“同志您好，我是市水务局的一名党员，今天来咱们社区报到。”“欢迎你的到来！你们的加入，真是解决了我们人手短缺的大难题。”通过在职党员主动报到、线上“云发动”、线下“入户访”3种方式，152名在职党员先后到社区报到，参与到基层治理中来。

领办承诺

报到后，该干什么？怎么干？针对这些疑惑，社区梳理了127项在职党员领办事项，涵盖隐患排查、困难帮扶、纠纷调解等内容，由在职党员认领完成。

同时，在职党员可以根据个人特长和居民需求，主动提交服务事项，扩展社区服务边界。“我是一名心理老师，现在大家的生活压力普遍比较大，举办心理讲座一定会有帮助”“我可以开展一个水资源保护宣传活动，把局里的宣传折页发给居民朋友，让大家明白保护水资源的重要性……”在职党员各展所长，并作出公开承诺，自觉接受居民的监督评议。

开展服务

“践诺”过程中，有的党员讲授专题党课，助力社区党建工作；有的党员进行安全宣传，增强居民的安全意识；有的党员化身“圆梦天使”，主动认领完成困难群众的“微心愿”；有的党员投身创城创卫志愿服务活动，传递“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

截至目前，152名在职党员共“一对一”帮扶困难家庭33户，开展宣讲培训活动6次，参与创城创卫志愿服务30次，解决群众“急难愁盼”问题8个……参与社区建设，服务居民群众，让在职党员的先锋模范作用得到充分发挥，为基层治理注入新力量。

积分管理

如何规范在职党员到社区报到工作？社区制作了在职党员年度表现统计表，依照“一人一档”，将在职党员参与活动、服务事项和服务时长等情况进行积分化管理。报到一次，+1分；认领“微心愿”，+3分；发现安全隐患，+3分……小小的积分既是对在职党员服务群众过程的生动记录，也是对党员服务质量、服务成效的有效监督。（据迎泽发布）