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默认为进一步强化对返乡人才的培养使用，春节期间，山西省孝义市各乡镇（街道）利用假期人才返乡团圆契机，组织返乡人才游故里、看项目，并召开返乡人才座谈会，在思维碰撞、畅所欲言的发展探讨中激发返乡人才对家乡的拳拳赤子之心，服务桑梓的情感认同不断攀升。
前辈倾囊传帮带，薪火相继促成长。各乡镇（街道）以村为单位组织返乡人才通过多种形式，全面直观了解本村村情，并真切号召返乡人才为乡村注入新活力，携手共创美好未来。经验丰富的老支书、带头人更是倾囊相授，毫无保留地分享和村民打交道、推动项目落地、化解矛盾纠纷等实用“窍门”，同时表达出农村发展亟待返乡人才快速成长、勇挑重担的迫切期待。大孝堡镇力农蔬菜种植专业合作社党支部书记霍孝同返乡人员分享“八统一、一分散”蔬菜大棚种植管理模式，宣传推广新技术、新品种，鼓励返乡人才引领农民科学致富、开拓市场、转型发展，成为更多菜农致富路上的领头人。柱濮镇如来村党支部书记刘盈斌以“党支部领办合作社”的农村集体经济发展新路子，投资近300万元在吕梁发展首家冬谷特色种植项目并实施小米加工项目，实现村集体和农民收入“双增长”，返乡人才对这种新型发展方式表达了认同与赞赏。
群贤汇聚同交流，擘画发展新蓝图。返乡人才齐聚一堂，围绕“叙乡情、话发展、促振兴”主题，立足自身岗位和所在领域，结合当前发展需求，从技术提供、产业引进、资金帮扶、创新宣传、基础设施等多个角度出发，为家乡发展提供相关支持并建言献策。截至目前，各乡镇（街道）共收集建议2315条。下栅乡下栅村返乡人才薛建鹏计划建设得龄王酒二期工程，扩大原产能200吨。杜村乡西梁庄村计划引进千头肉牛养殖项目，并配套建设粪便处理池、太阳能发电板等环保设施，实现环保发展同步增效。根据收集建议，西辛庄镇党委将继续深耕“大美西辛庄”抖音账号，邀请本乡网红，对林林窊村慧慧花馍、凰鸣农牧鹌鹑养殖加工、“晋泽盛”西红柿酱等优质项目宣传推广。兑镇镇新民村依托柿子资源，将引进果汁、果脯等深加工企业，完善产业链条；杏野村将加大研发投入，发展高端砂锅产品，满足市场多样化需求。
搭建平台聚合力，携手奋进强发展。为给返乡人才厚植成长沃土，各乡镇（街道）积极搭建坚实广阔的实践锻炼平台。设立专项培训计划。组织各类培训课堂，邀请农业专家、电商达人分享前沿知识，让大家掌握先进的农业技术与营销手段。开展“一对一”导师帮带活动。经验丰富的前辈全程指导，助力快速上手村务工作。开放各类实践岗位。在产业发展、环境整治、文旅项目建设等工作中，通过实操积累经验、增长才干。西辛庄镇依托所建立的大学生实践基地，让返乡大学生在劳动实践中谱写乡村振兴奋斗之歌；高阳镇临水村依托各类文旅项目，为返乡大学生提供了多样化实践岗位和就业机会，让他们成为推动乡村发展的磅礴力量。（据孝义融媒）
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