放大
缩小
默认新春伊始，山西省长治市潞州区抢抓求职用工“黄金期”，通过搭建智能就业服务管理系统和举办多场招聘会，为广大求职者和用工单位搭建就业桥梁，千方百计拓宽就业渠道，促进高质量充分就业。
在潞州区零工市场看到，尽管春寒料峭，但求职大厅里却暖意融融，数百名求职者正在与招聘企业代表进行交流。年过五旬的贾江平找到了一份京东物流公司的分拣工作，过完春节他就能立马上班。
“我年龄比较大了，在零工市场找到这份工作不错，挺适合我的，待遇也不错。”贾江平满意地说。
为了更好地服务灵活就业人员，零工市场引入了智能就业服务管理系统。求职者只需通过微信小程序进行实名登记，系统就能根据求职者的个人信息和就业意愿智能推送匹配的岗位信息，大大提高了求职效率，缩短了求职周期，让大家能够更快地找到适合自己的工作。
“我们这边有六个板块，零工在我们的第一个板块。这里面日结月结的零工岗位都有，可适应不同求职者的需求。”潞州区零工市场负责人苗雅娟介绍说。
“这个小程序挺方便的，使用起来也挺好用的，给我带来了很大帮助。”求职者庞浩强称赞道。
据了解，2024年潞州区零工市场共组织就业服务专项活动343场，达成就业意向6500人。2025年潞州区人社部门将定期开展针对高校毕业生未就业人员的“职引未来”专场招聘会，让更多求职者在新的一年找到心仪的工作。
在潞州区东街街道里外里商业街，由共青团长治市委、潞州区人社局和东街街道共同举办的“春风送‘岗’，‘职’等青来”大型招聘会上，前来应聘的求职者们认真查看各单位招聘条件，努力寻找符合自己意向的岗位。招聘会共有百余家企业参加，提供教师、财务、营销、家政、司机等千余个就业岗位。
“我想通过招聘会找到一份更适合自己的工作。希望在春节后可以对公司进行具体了解，然后经过面试，加入新的职业岗位当中。”求职者郝亚萌认真地规划道。
2024年，潞州区聚焦高质量充分就业目标，全区城镇新增就业人口10758人，完成年度任务的113.96%。2025年，潞州区将坚持实施就业优先战略，突出抓好重点群体就业，优化就业公共服务，促进高质量充分就业，擦亮民生幸福底色。
“我们突出健全公共就业服务体系，将公共就业服务政策拓展到基层镇街、社区乡村，同时扎实开展‘春风行动’专项招聘活动，推广新就业形态模式，积极打造15分钟就业圈，切实打通就业服务的‘最后一公里’。”潞州区人社局副局长董亮表示。
（范晓明）
资料图片
放大
缩小
默认
