他是扎根一线、披荆斩棘的奋斗者，从青涩到成熟、从理论到实践，常年致力于破解安全生产难题；他是兢兢业业、勇挑重担的青年队长，带出了一支攻坚克难、善打硬仗的掘进队伍；他先后荣获集团和矿“杰出青年”“管理标兵”“优秀党员”等称号。他就是潞安化工五阳煤矿“青年五四奖章”获得者、综掘三队队长李贝贝。
2013年，李贝贝从内蒙古科技大学矿业工程学院毕业后，来到了五阳煤矿，从基层一步步干起，在一线掘进队组、生产科等多个岗位历练，无论岗位如何变化，他始终坚持学习，不断精进自己的专业技能。参加工作之初，李贝贝每天“泡”在工作面，什么脏活累活都抢着干，在各个岗位上轮番实践锻炼。在机电班期间，只要检修遇到不明白的地方，就会虚心向有经验的老师傅请教，上井后立即记录下来，方便随时查阅，尤其是遇到工作“疑难杂症”，他总是全程参与，用心听、仔细看，不时总会问几个“为什么”。凭着干一行、爱一行、钻一行、精一行的执着，李贝贝很快成了队里的业务骨干，以实际行动赢得了工友们的好评。
由于他出色的工作表现，引起了业务部门负责人的关注，调入了生产科。在生产科期间，李贝贝在学习中工作，在工作中学习，依靠灵活的思维和创新的举措，破解了生产过程中的诸多难题。
综采工作面圈定范围受限，按照常规方法设计布置会造成资源浪费。他沉下心来思考对策，与工友多次研究探讨，反复调整改进设计方案，通过优化工作面布置，设计“反刀把”工作面，保证了保护煤柱不受影响，多回收原煤18万吨。综采工作面初采期间，为解决切眼上隅角瓦斯治理难题，需要掘进一条回风通道，李贝贝在实地调研后，针对施工中遇到的巷道揭煤、坡度大、运输距离长等问题，与地测部门人员多次勘探和研究论证，创新提出以“施工回风钻孔的方式代替回风通道”的方案，减少掘进岩巷工作量。在高抽巷掘进过程中，创新提出准直眼强力掏槽爆破技术，改变传统的掏槽爆破工艺，减少了炮眼数量、缩短了循环用时、爆破效果得到明显提升，掘进效率得到了提升。
李贝贝担任综掘三队队长以来，聚焦价值创造，以精益管理为根本遵循，针对硬岩工艺单进水平低、爆破效果不理想、职工出勤率不高的难题，诊“杂症”、找“病灶”、开“良方”。李贝贝刚到综掘三队，便立即进入了角色，在井下盯现场摸实情，查找制约安全集约高效生产的各类“疑难杂症”，与员工座谈交流，查找效率低的症结，并逐一分析研究，最终通过优化岩巷掘进设计、施工工艺、设备配套、安全管理等环节，探索出了高效生产组织管理模式，实现了最优安全生产工艺组合，在职工井下作业时长缩短的情况下，日掘进进尺不降反升，从3.6米提高到了5.2米。
李贝贝在安全管理上刚柔并济，在日常工作中注重以情感人、以理服人，对员工在生活工作上进行关心帮扶，因人施策进行思想帮扶、技能帮扶、安全帮扶、生活帮扶，并经常与员工交流沟通，一起细算“安全账”，引导员工树牢安全意识，力求让全员心无旁骛地投入到安全生产中。在工作现场，他“严”字当头抓管理，不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不落实不生产，对违章违标从不心慈手软，总是刚性考核，因为他深知“安全是最大效益”“安全是职工的最大幸福”。
用奋斗书写青春，用拼搏开创未来。新起点，新征程，李贝贝将和广大五阳青年一起立足岗位，为实现矿井“一年一台阶，三年大跨越，产量五百万”的战略目标，续写新时代青年的奋斗故事。（张星）
