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国网望江县供电公司 以“红色引擎”推动企业高质量跨越式发展

2023年09月25日

今年以来,国网安徽省望江县供电公司认真贯彻省市供电公司党委和县委、县政府决策部署,持续实施“党建+”工程,奋力夯实红色堡垒基础,充分发挥党建引领作用,主动运维,精准施策,优化管理,智能辅助,让坚强、安全、可靠的电网更好地保障千家万户用电。

坚持党建领航,加强运维精益管理

激励引导全体党员干部履职尽责、勇于担当,以“皖美”共产党员服务队为抓手,聚焦“基础管理、运行维护、网架结构”薄弱环节,将党员示范岗和党员责任区建设与配网精益化管理有机结合,精准施策。在实施重点项目、执行重大保电任务前,创新党员干部举行重温入党誓词仪式和表态发言。

明确党员责任区,细化设备管理责任,做到分区包干挂靠党员干部线路巡视到位,紧急隐患处置到位,通道清理到位,指导监督考核到位,依托党员干部队伍推动供电可靠性加速提高。

启动“红色引擎”,提升电力保供水平

迎峰度夏电力保供前期,公司依托“三会一课”,定期在支委会、支部大会交流安全生产运维工作创新经验,激励引导更多党员投身电力保供攻坚战。为了增强配网可靠性,带电作业班优先采用不停电集中检修模式,确保能带电不停电,推进线路分级保护治理,进一步降低台区停电频次。

运用创新技术,助力管理提质增效

积极推动设备智能化改造及智能设备场景应用,以减轻运维人员工作强度,提高运维工作效率和工作质量。输电运检班成员在各自的党员责任区内,手持红外测温仪、超声波局放测试仪等高科技“神器”,全副武装,重点对频繁停电线路及配变,重要用户线路、配变扎实开展隐患排查治理工作。

利用无人机的高空视角准确掌握周边环境动态、筑牢线路防外破安全屏障,开展无人机随工验收以提高设备验收质量,深入开展无人机线路通道特巡、防外破隐患排查。

打造培训平台,强化运行维护能力

苦练内功,以“问题”为导向,灵活采用线上、线下、分批、集中等多元化交流学习培训模式,形成“发现问题、剖析问题、解决问题、固化措施”的培训机制,全面提升青年党员的专业技能和运维护能力。

为充分检验作业人员技能操作标准化程度,望江供电公司积极开展劳动技能竞赛,紧扣产业聚能,推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。同时,依托配网实验室、人才托举工程等公司平台开展技术创新培训,指导青年员工参与行业创新项目,并将创新成果转化成现实生产力,实现员工成长成才和部门工作提升双赢。

创新管理机制,推动降损取得实效

深入贯彻国家“双碳”目标和节能减排要求,认真落实省、市公司线损管理工作部署,形成“2341”线损管理工作机制,积极推动降损增效工作。“2341”线损管理工作机制,即以创建同期线损管理百强县公司和百强供电所为核心,从完善管理机制、筑实线损管理基础、开展线路综合治理三个维度推进,全面推行线损四分管理,确保实现综合线损率下降10%的“真降损”工作目标。(方芳彤 龙畅)

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